Projectleider gebieds- en locatieontwikkeling

Als projectleider gebieds- en locatieontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het realiseren van diverse projecten in Gouda, van initiatieffase tot nazorg. Je begeleidt (her)ontwikkelingen, ondersteunt bouwinitiatieven van derden en werkt samen met een multidisciplinair team aan stedelijke opgaven. Je bent aanspreekpunt voor ontwikkelaars, bewaakt processen, voert onderhandelingen en informeert het bestuur over de voortgang van projecten.

• Aanspreekpunt binnen de gemeente voor ontwikkelaars en corporaties.
• Wegwerken van obstakels in voorbereiding of realisatie van projecten.
• Afronden en beheren van overeenkomsten (contractmanagement).
• Afstemmen met projectbureau, collega’s en adviescommissies.
• Begeleiden van bouwinitiatieven van derden en procesbewaking.
• Bewaken van voortgang op bedrijfsvoeringsaspecten (GROTICK).
• Overleggen en onderhandelen met marktpartijen over overeenkomsten.
• Organiseren van participatie met stakeholders en belanghebbenden.
• Informeren en adviseren van college en gemeenteraad over projecten.
• Coördineren van werkzaamheden van projectmedewerkers en projectteam.

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding gericht op gebieds- of locatie-ontwikkeling in de fysieke leefomgeving (bijvoorbeeld bouwkunde, planologie of vergelijkbaar).
• Tenminste 5 jaren ervaring als zelfstandig projectleider.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Ervaring als projectleider bij een andere gemeente is een vereiste.
• Nauwkeurig, met oog voor financiële aspecten en procesbewaking.
• Goede antenne voor politieke, bestuurlijke en omgevingsbelangen.
• Flexibel, initiatiefrijk, proactief, relativeringsvermogen en humor.

Gemeente Gouda is verantwoordelijk voor het realiseren en faciliteren van gebieds- en locatieontwikkelingsprojecten in de stad, waaronder de Spoorzone en uitbreidingswijk Westergouwe. Het team werkt aan stedelijke opgaven, zoals de verbouwing en verduurzaming van het stadhuis, en begeleidt zowel gemeentelijke als private initiatieven in de fysieke leefomgeving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.