Projectleider Civiel

Binnen het cluster projecten van de Gemeente Raalte ben je als projectleider civiel verantwoordelijk voor het aansturen van diverse projecten, variërend van gebiedsontwikkeling tot woningbouw en bedrijventerreinontwikkeling. Je vormt projectteams, ontwikkelt strategieën en plannen van aanpak, voert gesprekken met belanghebbenden en zorgt voor bestuurlijk draagvlak. Je schakelt soepel tussen verschillende partijen en houdt overzicht op inhoud, planning en proces.

• Aansturen van verschillende civieltechnische projecten binnen de gemeente.
• Vormen van projectteams en meenemen van collega’s in de koers.
• Opstellen van strategieën en plannen van aanpak in de initiatieffase.
• Voeren van gesprekken met belanghebbenden.
• Zorgen voor bestuurlijk draagvlak.
• Schakelen tussen bewoners, ontwikkelaars, provincie, Rijkswaterstaat en opdrachtgevers.
• Overzicht houden op inhoud, planning en proces.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij civieltechnische en/of openbare ruimte projecten.
• Aantoonbare werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met besluitvormingsprocessen en de politieke context in een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met weerstand vanuit omgevingen door bijvoorbeeld politieke belangen.
• Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en afronden van participatieprocessen met bewoners, belanghebbenden en/of ontwikkelpartners.
• Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkelings-, woningbouw- en/of bedrijventerreinontwikkelingsprojecten.
• Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en begeleiden van aanbestedingen binnen civieltechnische projecten.
• Leiderschap, samenwerken, oplossingsgerichtheid en politieke sensitiviteit.

Gemeente Raalte is een organisatie waar mensen graag werken vanwege de positieve en samenwerkende cultuur. De gemeente kenmerkt zich door een vooruitstrevende houding en het lef om buiten de lijntjes te kleuren. Medewerkers krijgen ruimte en vertrouwen om het verschil te maken en dragen bij aan de groei en ontwikkeling van de gemeente en haar samenleving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.