Projectleider Civiel

Als projectleider civiel bij Gemeente Soest ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig leiden van complexe civieltechnische projecten in de openbare ruimte. Je verzorgt de voorbereiding, aanbesteding, uitvoering en oplevering van projecten zoals reconstructies, integraal onderhoud en herinrichting. Je stuurt adviesbureaus en aannemers aan, bewaakt planning, kwaliteit, financiën en risico’s en zorgt voor goede afstemming met stakeholders.

• Leiden van civieltechnische projecten in de openbare ruimte
• Voorbereiden, aanbesteden, uitvoeren en opleveren van projecten
• Toetsen van ontwerpen, bestekken, ramingen en contractstukken
• Opstellen en bewaken van projectplanningen, financiën, kwaliteit en risicobeheersing
• Coördineren en aansturen van adviesbureaus, aannemers en overige betrokken partijen
• Afstemmen met interne en externe stakeholders
• Rapporteren over de voortgang

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van civiele techniek
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider civiele techniek bij een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig leiden van civieltechnische projecten in de openbare ruimte
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectleider civiele techniek bij een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met participatie en stakeholdermanagement
• Aantoonbare werkervaring met integraal onderhoud en/of reconstructieprojecten in de openbare ruimte
• Aantoonbare werkervaring met RAW-besteksystematiek en UAV
• Aantoonbare werkervaring met kabels en leidingen/coördinatie nutsbedrijven

Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie en circa 48.000 inwoners. Gelegen aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de natuur van de Soester Duinen, werkt de organisatie met 300 professionals aan een toekomstbestendig Soest. Kernwaarden zijn vertrouwen, samenwerking en leren, met aandacht voor een diverse samenleving en een organisatie die deze diversiteit weerspiegelt.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.