Projectleider Braassemerland

Als projectleider Braassemerland ben je verantwoordelijk voor het inventariseren van opgaven, het coördineren van het ontwikkelingsproces en het bewaken van de voortgang binnen het project. Je fungeert als schakel tussen projectteam, organisatie en bestuur, weegt belangen, stelt prioriteiten en zorgt voor effectieve communicatie tussen alle betrokken partijen. Je begeleidt de overdracht aan beheer en stuurt het gemeentelijk team aan.

• Inventariseren van uit te voeren opgaven binnen het project Braassemerland.
• Leiden en coördineren van het ontwikkelingsproces, inclusief planning, budgettering, vergunningen, ontwerp en bouw.
• Toetsen en faciliteren van het ontwikkelingsproces door de projectorganisatie Braassemerland.
• Aansturen en coördineren van een gemeentelijk team.
• Sparringpartner voor ambtelijk opdrachtgever en bestuur.
• Schakelen tussen strategische en operationele onderwerpen.
• Begeleiden van de overdracht aan beheer.
• Wegen van belangen en voorstellen doen voor prioritering.
• Opstellen van een gedetailleerde planning en bewaken van de voortgang.
• Identificeren en oplossen van knelpunten of risico's.
• Zorgen voor effectieve communicatie en samenwerking tussen alle betrokken partijen.
• Bewaken van de voortgang en bijsturen waar nodig.

• Minimaal hbo bachelor opleiding in gebiedsontwikkeling en/of bouwkunde.
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen de gebiedsontwikkeling.
• Aantoonbare werkervaring binnen civieltechnische projecten.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een management functie.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement.
• Aantoonbare werkervaring met projecten met minimaal 2 verschillende belanghebbende groepen op het gebied van gebiedsontwikkeling.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van ontwerpers op het gebied van vastgoed.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling.
• Leiderschap.
• Besluitvaardigheid.
• Projectmanagement.
• Analytisch vermogen.
• Stakeholdermanagement.
• Risicomanagement.

Kaag en Braassem is een kleine gemeente in het Groene Hart met elf dorpskernen, veel groen, molens en grote wateren zoals het Braassemermeer en de Kagerplassen. De gemeente kenmerkt zich door sport, verenigingsleven, bloementeelt en een hart voor historie. De organisatie is betrokken bij diverse gebiedsontwikkelingen en werkt nauw samen met interne en externe partners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.