Projectleider Asielopvang

Als projectleider begeleid je de integrale voorbereiding, realisatie, oplevering en overdracht van een opvanglocatie voor asielzoekers. Je stuurt technische, financiële, organisatorische en bestuurlijke aspecten aan en werkt samen met diverse interne en externe partijen. Je zorgt dat het project tijdig, veilig en functioneel wordt opgeleverd en draagt zorg voor een soepele overdracht aan de beheerorganisatie.

• Organiseren en bewaken van projectplan, planning, fasering en besluitvorming
• Organiseren van technische, juridische en financiële onderzoeken en risicobeheersing
• Aansturen van architecten, adviseurs, ingenieurs en andere betrokken partijen
• Coördineren van vergunningen, inkoop- en aanbestedingstrajecten en contractvorming
• Aansturen en bewaken van de verbouwing op planning, budget, kwaliteit en veiligheid
• Rapporteren over voortgang, financiën, risico's en afwijkingen
• Organiseren van oplevering en overdracht aan de beheerorganisatie
• Operationeel gereed maken van de locatie samen met de beheerorganisatie

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een bouw- of ruimtelijke richting
• Minimaal 5 jaar gerichte werkervaring
• Ruime aantoonbare ervaring als projectleider binnen vastgoed- of bouwprojecten, met minimaal 2 verbouw- of transformatieprojecten
• Ervaring met integrale projectsturing op planning, financiën, kwaliteit en risico's
• Ervaring met gemeentelijk vastgoed
• Ervaring met asielopvang
• Ervaring met publieke projecten

Gemeente Meierijstad is verantwoordelijk voor de opvang van asielzoekers op kleinschalige locaties in eigen beheer. De gemeente verbouwt een eigen pand tot opvanglocatie en exploiteert deze na realisatie zelf. De organisatie werkt met diverse interne en externe partners aan een veilige, functionele en toekomstbestendige opvangvoorziening die voldoet aan de wettelijke taakstelling.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.