Projectleider

Als medior projectleider intern en beleid bij Gemeente Barendrecht ben je de schakel tussen het projectbureau De Stationstuinen en de gemeentelijke organisatie. Je geeft leiding aan het opstellen en bestuurlijk aanleveren van ruimtelijke procedures en zorgt voor verbinding tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke ambities. Je werkt samen met een deskundig projectteam en coördineert gesprekken met betrokken partijen binnen het ambitieuze binnenstedelijke ontwikkelgebied.

• Schakel tussen projectbureau De Stationstuinen en gemeentelijke organisatie
• Coördineren van samenwerking met interne beleidsafdelingen
• Toetsen of plannen passen binnen vastgesteld beleid en initiëren van beleidswijzigingen
• Koppelen van ambities aan gemeentelijk, regionaal en landelijk beleid
• Actualiseren van beleidskaders en signaleren van kansen en knelpunten
• Leiding geven aan opstellen en bestuurlijk aanleveren van ruimtelijke procedures
• Coördineren van gesprekken met zittende ondernemers over mogelijke verplaatsing

• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare projectleidersrol op beleid- en planontwikkeling van herontwikkeling van woningbouwontwikkeling in de afgelopen 8 jaar
• Aantoonbare werkervaring met begeleiden van ruimtelijke procedures en bestuurlijke besluitvorming
• Aantoonbare werkervaring met leiding geven aan of coördineren van (multidisciplinaire) teams
• Ervaring met binnenstedelijke ontwikkelopgaven, gemeentelijke besluitvorming en participatieprocessen
• Goede bestuurlijke sensitiviteit
• CV voorzien van referenties met contactgegevens of direct aan te leveren
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Bestuurlijk sensitief
• Verbindend leiderschap
• Resultaatgericht
• Proactief
• Organisatiesensitief
• Analytisch sterk
• Samenwerkingsgericht

Gemeente Barendrecht is een ambitieuze gemeente in Zuid-Holland, actief op het gebied van binnenstedelijke gebiedsontwikkeling. De organisatie werkt aan de ontwikkeling van De Stationstuinen, een duurzaam en grootschalig project waar circa 4500 woningen worden gerealiseerd. Binnen dit project wordt nauw samengewerkt met verschillende interne en externe partijen om de groei van het gebied te ondersteunen met actueel beleid.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.