Projectadviseur Funderingsaanpak Veenweide

Als Projectadviseur Funderingsaanpak werk je samen met overheden en partners aan oplossingen voor funderingsschade in het Friese veenweidegebied. Je ondersteunt de uitvoering van de Funderingsaanpak, vertaalt data naar sturingsinformatie, bereidt besluitvorming voor en stemt af tussen betrokken partijen. Je levert inhoudelijke bijdragen aan projecten, bewaakt voortgang en signaleert kansen en knelpunten in een dynamische, maatschappelijk relevante omgeving.

• Verzamelen, analyseren en vertalen van inhoudelijke en financiële gegevens naar management- en sturingsinformatie
• Opstellen van adviezen, bestuursvoorstellen en andere stukken voor besluitvorming en bewaken van procedures
• Leiden van deelprojecten of leveren van inhoudelijke bijdragen aan projecten binnen de Funderingsaanpak
• Bewaken van voortgang van acties en zorgen voor afstemming tussen overheden en samenwerkingspartners
• Werken aan thema's zoals innovatie, subsidie- en financieringsregelingen en ondersteuning van woningeigenaren
• Afstemmen met collega’s en interne vakgebieden zoals juridische zaken, subsidiezaken, omgevingszaken en bestuurszaken
• Signaleren van kansen en knelpunten en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de Funderingsaanpak

• Relevante hbo- of wo-opleiding
• Ervaring met projectmatig werken
• Ervaring met het opstellen van inhoudelijke en financiële overzichten
• Ervaring in een adviserende rol binnen de overheid
• Vermogen om processen te structureren en overzicht te creëren
• Strategisch inzicht en politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Doorzettingsvermogen
• Ervaring met complexe vraagstukken
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden
• Affiniteit met samenwerken met inwoners, belangengroepen en externe professionals
• Kennis van funderingsvraagstukken is een pré

Provincie Fryslân is een ambitieuze organisatie met ruim 1.000 medewerkers die zich inzetten voor een mooi en sterk Fryslân. Het resultaat voor de Friese samenleving staat centraal, evenals het werkgeluk van medewerkers. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn belangrijk. De organisatie werkt modern en samenwerking is vanzelfsprekend. Tweetaligheid is een basisprincipe binnen de provincie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.