programmamanager Wonen

Als programmamanager Wonen ben je de spil in het realiseren van de woningbouwopgave van Gemeente Weert. Je bent verantwoordelijk voor programmering, prioritering en fasering van projecten, stuurt integraal op samenhang en vertaalt bestuurlijke afspraken naar uitvoerbare projecten. Je adviseert bestuur en management, bewaakt de voortgang en werkt samen met interne en externe partners om doelen te bereiken.

• Programmeren, prioriteren en faseren van de woningbouwopgave
• Vertalen van bestuurlijke en regionale afspraken naar projecten
• Adviseren van bestuur en management over voortgang, haalbaarheid en risico’s
• Sturen op samenhang binnen het woningbouwprogramma
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming
• Formuleren van programmatische projectopdrachten
• Functioneel aansturen van projectleiders
• Vertegenwoordigen in regionale samenwerkingsverbanden
• Afstemmen met provincie, rijk en relevante partners

• WO of HBO+ opleiding in planologie, ruimtelijke ordening, bouwkunde (richting gebiedsontwikkeling), bestuurskunde of vergelijkbaar
• Aantoonbaar ruime ervaring in complexe programmasturing binnen ruimtelijke ontwikkeling in een publieke organisatie of context
• Ervaring met complexe gebiedsontwikkelingsprojecten en woningbouwontwikkeling
• Strategisch en integraal denker
• Analytisch sterk
• Daadkrachtig en resultaatgericht
• Organisatie- en politiek-bestuurlijk sensitief
• Omgevingsbewust en verbindend
• Overtuigingskracht via inhoud
• Standvastig en koersvast

Gemeente Weert is een overheidsorganisatie in Limburg die zich inzet voor de ontwikkeling van de stad en haar omgeving. De gemeente werkt aan diverse maatschappelijke opgaven, waaronder woningbouw, en zoekt professionals die bijdragen aan een toekomstbestendige leefomgeving. Samenwerking met interne teams en externe partners staat centraal in hun aanpak.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.