Programmamanager Volkshuisvestingsfonds

Als programmamanager Volkshuisvestingsfonds bij Gemeente Zaanstad ben je verantwoordelijk voor de programmasturing van het Uitvoeringsprogramma VHF1 en VHF3. Je stuurt op inhoud, samenwerking en resultaat, rapporteert aan opdrachtgevers en het Rijk, en bewaakt de samenhang tussen deelprojecten. Je zorgt voor monitoring, verantwoording en een positieve werksfeer binnen het team. Je schakelt tussen strategie en uitvoering en verbindt politieke en maatschappelijke belangen.

• Sturen op inhoud, samenwerking en resultaat binnen het programma
• Rapporteren en verantwoorden aan opdrachtgevers en het Rijk
• Aansturen van bestuurlijke besluitvorming
• Coördineren en bewaken van samenhang tussen deelprojecten
• Correcte besteding van middelen uit het VHF
• Afstemmen met projectleiders en bijsturen waar nodig
• Creëren van saamhorigheid en positieve werksfeer
• Opstellen van monitorings- en kwartaalrapportages
• Regelmatig afstemmen met teamleden en opdrachtgevers

• Stevige ervaring met het wegzetten en monitoren van gelden binnen gemeentes
• Kennis van inhoudelijke dossiers rondom volkshuisvestingsfonds
• Kunnen schakelen tussen beleid, uitvoering en diverse stakeholders
• Goed kunnen anticiperen op kansen en risico's
• Kaders kunnen vertalen naar uitvoerbare plannen
• Overzicht houden over meerjarige opgaven

Gemeente Zaanstad is een vooruitstrevende organisatie die werkt aan complexe maatschappelijke opgaven zoals wonen, duurzaamheid, leefbaarheid en kansengelijkheid. De gemeente organiseert haar werk steeds meer rondom deze opgaven en streeft naar samenwerking met de stad en betrokken stakeholders om de toekomst van Zaanstad vorm te geven.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.