Programmamanager Vastgoed

Als Programmamanager Vastgoed bij Gemeente Maassluis ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van een strategisch vastgoedprogramma. Je ontwikkelt een visie op gemeentelijk vastgoed, stuurt processen aan en werkt samen met collega’s aan projecten zoals herhuisvesting en nieuwbouw. Je zorgt voor toekomstgericht en maatschappelijk verantwoord vastgoedbeheer en stelt college- en raadsvoorstellen op.

• Opstellen en laten vaststellen van een strategisch vastgoedprogramma.
• Opstellen van een uitvoeringsplan met betrokkenen.
• (Sturen op het) uitvoeren van het programma en uitvoeringsplan.
• Procesmatig aansturen van betrokken collega’s.
• In gang zetten en trekken van maatschappelijke vastgoedprojecten.
• Opstellen van een strategische vastgoedvisie.
• Opstellen van een meerjaren uitvoeringsprogramma Vastgoed.
• Opstellen van college- en raadsvoorstellen.

• HBO opleidingsniveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager vastgoed binnen een gemeente
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider / programmamanager vastgoed binnen een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het procesmatig aansturen van een programma vastgoed binnen een gemeente
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van college- en raadsadviezen op het gebied van vastgoed
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider / programmamanager met maatschappelijk vastgoed
• Minimaal 2 aantoonbaar afgeronde opleidingen op het gebied van vastgoed
• Uitdrukkingsvaardig mondeling en schriftelijk
• Tactisch gedrag
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Besluitvaardigheid
• Organiseren

Gemeente Maassluis is een stad met ruim 37.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. De organisatie bestaat uit bijna 300 medewerkers die werken onder het motto: 'Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst.' Je komt terecht in een betrokken en trotse organisatie waar samenwerking en maatschappelijke verantwoordelijkheid centraal staan.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.