Programmamanager GO

Als programmamanager geef je vanuit een zelfstandige positie functionele regie aan de realisatie van programmadoelstellingen binnen de gebiedsontwikkeling RijswijkBuiten. Je ontwikkelt strategieën, stuurt op resultaten en onderhoudt strategisch stakeholdermanagement. Je bent verantwoordelijk voor het opleveren van integrale rapportages, adviezen en het actualiseren van grondexploitaties. Je werkt nauw samen met interne en externe partijen, zonder hiërarchische verantwoordelijkheid.

• Ontwikkelen van een integrale ontwikkelstrategie voor Pasgeld
• Opstellen van een afrondingsstrategie voor Parkrijk
• Regie voeren op woningbouw- en bedrijventerreinresultaten
• Opleveren van voorstellen voor jaarlijkse herziening van grondexploitaties
• Zelfstandig onderhouden van afstemming met ontwikkelpartners en stakeholders
• Opleveren van een advies over toekomstige borging van werkzaamheden
• Opleveren van integrale voortgangsrapportages met risicoanalyse en beheersmaatregelen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het coördineren van een team met projectleiders/programmamanagers
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met onderhandelingen en contractvorming tussen publieke en private partijen
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als projectmanager ruimtelijke ordening met coördinatie van complexe bestuurlijke besluitvormingstrajecten
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling/planologie op WO-master niveau
• Aantoonbare werkervaring als programmamanager met ruimtelijke projecten binnen de H10-regio
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager met grond- en vastgoedexploitaties
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de aansturing en coördinatie van multifunctionele gebiedsontwikkelingen
• Strategie en visie
• Delegeren
• Doorzettingsvermogen
• Samenwerken en verbinden
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Bestuurlijke sensitiviteit

De gemeente Rijswijk is een groeiende organisatie met circa 600 medewerkers. De stad groeit snel en het dienstenpakket wordt steeds uitgebreider. De organisatie stimuleert een inclusieve werkcultuur en waardeert nieuwe ideeën en kennis. Het programmabureau RijswijkBuiten richt zich op de uitvoering van de gebiedsontwikkeling RijswijkBuiten en bestaat uit diverse disciplines zoals planeconomie, civiel, stedenbouw en communicatie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.