Programmamanager Gebiedsontwikkeling

Als programmamanager Gebiedsontwikkeling ondersteun je de verdere ontwikkeling, inrichting en uitvoering van het programma Gezond Ridderveld. Je werkt binnen de gemeentelijke organisatie, stemt af met diverse interne en externe stakeholders en zorgt voor samenhang tussen fysieke en sociale opgaven in de wijk. Je bewaakt de voortgang, bereidt besluitvorming voor en coördineert de samenwerking tussen betrokken partijen.

• Opstellen en actualiseren van het programmaplan
• Uitwerken van governance, capaciteit, middelen en programmabeheersing
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming
• Adviseren van de ambtelijk opdrachtgever over voortgang, risico's en kansen
• Organiseren en ondersteunen van overleggen met stakeholders
• Coördineren van samenwerking tussen gemeentelijke afdelingen en externe partners
• Bewaken van samenhang, voortgang en resultaten van deelprojecten
• Signaleren van risico's, knelpunten en kansen
• Faciliteren van integrale samenwerking tussen fysiek en sociaal domein
• Voorbereiden van besluitvorming en voortgangsrapportages
• Ondersteunen bij identificeren van subsidie- en financieringsmogelijkheden
• Vertegenwoordigen van het programma in interne en externe overleggen

• WO werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager of senior projectleider gebiedsontwikkeling
• Aantoonbare werkervaring als programmamanager met opgaven op het snijvlak tussen fysiek en sociaal domein
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider met complexe binnenstedelijke ontwikkelingen
• Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen met diverse stakeholders
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op wo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het opzetten van een programmastructuur binnen een 100.000+ gemeente
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met omgevingsparticipatie en communicatietrajecten
• Aantoonbare werkervaring met samenwerking op het gebied van gebiedsontwikkelingen binnen de regio Holland-Rijnland en/of provincie Zuid-Holland
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider met complexe binnenstedelijke ontwikkelingen

Gemeente Alphen aan den Rijn is een 100.000+ gemeente in het Groene Hart, onderdeel van Holland Rijnland en de G40. De organisatie heeft een platte structuur en werkt samen aan stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied. De gemeente staat bekend om haar wendbaarheid, toonaangevende dienstverlening en een cultuur van experimenteren en leren door te doen, met focus op samenwerking en resultaat.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.