Programmamanager Energietransitie

Als programmamanager bij de gemeente Rheden heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je geeft sturing aan de verschillende deelopgaves en het behalen van de doelstellingen en tussenmijlpalen;
• Ben je eerste aanspreekpunt voor de bestuurlijk en ambtelijke opdrachtgever. En draag je zorg voor een goede verbinding met het team Energietransitie;
• Je vervult een coachende rol richting het programmateam waardoor je de collega’s in het cluster in staat stelt hun werk zo goed mogelijk uit te voeren. Het cluster bestaat uit enthousiaste en intrinsiek gemotiveerde collega’s waarmee het fijn samenwerken is;
• Je bent het aanspreekpunt voor het Programma Energietransitie en draagt zorg voor de benodigde ontwikkelinging van het programmateam. Je anticipeert op de (Rijks)ontwikkelingen en bed die in Rheden in;
• Je bouwt aan relaties in- en extern. Met cruciale partners verstevig je de banden. In regioverband werk je samen voor de invulling van de lokale en regionale doelen. En zorg je voor het maximale binnenhalen van beschikbare subdies, ondersteuning en versterkende regionale samenwerking;
• Je draagt bij aan een goede samenwerking en participatie van inwoners en bedrijven en hebt voldoende sensiviteit om hun wensen en behoeften mee te nemen in de voortgang;
• Je borgt samenwerking tussen het programmateams en de lijnteams binnen onze organisatie, en zorg je voor verbinding in de vele opgaves die we hebben (b.v. klimaatadaptatie, woningbouw etc.);
• Je incorporeert een data gedreven aanpak waardoor monitoring en bijsturing vroegtijdig en op basis van beschikbare kennis en dat plaats kan vinden. Je borgt daarbij een veilige, ethische en verantwoorde inzet van data over gebied, gebouw en gebruiker m.b.t de energietransitie.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal Hbo bachelor niveau in de richting van bestuurskunde, overheidsmanagement of vergelijkbaar;
• Minimaal 6 jaar ervaring als programmamanager, kwartiermaker of vergelijkbare functie binnen ten minste twee gemeenten of gemeentelijke organisaties;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar bij een gemeente met 30.000 tot 45.000 inwoners;
• Aantoonbare werkervaring met het schakelen tussen beleid, uitvoering en bewonersinitiatieven;
• Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 50 kilometer vanaf standplaats De Steeg;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van datagedreven werken bij een gemeente of aan een gemeente gelieerde organisatie bij een datateam/ICT afdeling/data project o.i.d.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.