Programmadirecteur Gebiedsontwikkeling Valkenhorst

Als programmadirecteur gebiedsontwikkeling Valkenhorst ben je verantwoordelijk voor de integraliteit tussen drie deelgebieden binnen een grootschalig en complex programma. Je stuurt op samenhang, prioritering en bestuurlijke consistentie, onderhoudt intensief contact met gebiedsmanagers en externe stakeholders, en leidt bestuurlijk-juridische procedures. Je zorgt voor transparante informatie-uitwisseling, integrale belangenafweging en bestuurlijke besluitvorming binnen de kaders van gemeentelijk beleid en wet- en regelgeving.

• Sturen op samenhang, prioritering en bestuurlijke consistentie tussen drie deelgebieden.
• Intensief contact onderhouden met gebiedsmanagers en zorgen voor informatie-uitwisseling.
• Bestuurlijk-juridisch aansturen van complexe ruimtelijke procedures (o.a. Omgevingswet/BOPA).
• Afstemming met externe initiatiefnemers, provincie, omgevingsdienst en andere bevoegde gezagen.
• Integrale belangenafweging en bestuurlijke besluitvorming verzorgen.
• Oplossen van complexe vraagstukken en openstaande dossiers met externe partijen.
• Voeren van integrale onderhandelingen over de gehele gebiedsontwikkeling.

• WO opleidingsniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijk leidinggevende van een multifunctionele gebiedsontwikkeling op programmatisch niveau
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met onderhandelingen en contractvorming tussen publieke en private partijen
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met samenwerking en bestuurlijke afstemming met (semi-)overheidsorganisaties op rijksniveau binnen complexe gebiedsontwikkelingen of grootschalige ruimtelijke/infrastructurele projecten
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijk leidinggevende van een organisatieonderdeel
• Aantoonbare werkervaring in leidinggeven aan programma’s van multifunctionele gebiedsontwikkeling
• Aantoonbare werkervaring met onderhandelingen en contractvorming tussen publieke en private partijen
• Competenties: visieontwikkeling, onderhandelen, leidinggeven, verbinden

De gemeente Katwijk werkt aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor inwoners en ondernemers. Met circa 650 medewerkers en een platte structuur zet de organisatie sterk in op persoonlijk leiderschap en verantwoordelijkheid. Katwijk richt zich op grote ambities zoals de grootste woningbouwontwikkeling in haar geschiedenis, het versterken van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening. Samenwerking, vakmanschap en betrokkenheid staan centraal.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.