Programmabeheerser Dijkversterkingsprogramma

Als programmabeheerser bij Wetterskip Fryslân ben je verantwoordelijk voor de beheersing van het dijkversterkingsprogramma. Je werkt samen met het programmateam aan het realiseren van programmadoelstellingen en ondersteunt projectteams bij projectbeheersing. Je coördineert, adviseert en toetst rapportages, bewaakt kaders en doelstellingen en ontwikkelt beheersingsaspecten verder. Je hebt een verbindende rol tussen projecten, lijnorganisatie en bestuur.

• Bijdragen aan de sturing van projecten door het bepalen, bewaken en handhaven van kaders en doelstellingen.
• Toetsen van mijlpalen en kwartaalrapportages aan kaders en doelstellingen en inhoudelijk beoordelen van wijzigingen.
• Ondersteunen van projectdisciplines zoals planning, kosten, risicomanagement en markt & aanbesteding.
• Voeren van voortgangsgesprekken met projectteams en input leveren voor periodieke voortgangsrapportages.
• Invulling geven aan ontwikkelopdrachten gericht op het versterken en professionaliseren van projectbeheersing.

• Afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur Master in financiële, economische, bedrijfskundige of organisatie & management richting.
• Minimaal 8 jaar ervaring met werken in IPM teams, waarvan minimaal 5 jaar in dijkversterkingsprojecten (HWBP).
• Theoretische en praktische kennis van integrale projectbeheersing en minimaal 10 jaar ervaring op dit gebied.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als programmabeheerser binnen programma's van het integraal beheersen van een HWBP programma.
• Minimaal 3 jaar werkervaring bij waterschappen en bij de programmadirectie HWBP.

Wetterskip Fryslân is het waterschap van de provincie Fryslân en richt zich op waterbeheer voor een veilige en leefbare provincie. Het waterschap werkt aan dijkversterkingen via een programmatische aanpak en streeft naar effectieve sturing en beheersing van projecten in een complexe omgeving. Het programmateam bestaat uit diverse specialisten die samenwerken aan het realiseren van de programmadoelstellingen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.