Omgevingsmanager Havenkwartier en Kessler Park

Als omgevingsmanager bij de gemeente Rijswijk heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je bent de schakel tussen de projectorganisatie en de omgeving en organiseert en ondersteunt de participatie en inspraak;
• Je maakt een krachtenveldanalyse en/of strategische omgevingsanalyse voor een project;
• Je signaleert proactief ontwikkelingen en mogelijke knelpunten in de omgeving (issuemanagement);
• Je benadert actief, in overleg met de projectleiding, de relevante stakeholders;
• Je zorgt dat alle informatie via de juiste kanalen wordt gedeeld en afgestemd;
• Je ontwikkelt en voert communicatie uit over ruimtelijke plannen en bouwprojecten, met name in het Havenkwartier en Kessler Park;
• Je adviseert, samen met de communicatieadviseur, de projectleider en teammanager over de inzet van communicatiemiddelen en voorlichtingsactiviteiten;
• Je houdt regie op de communicatie- en participatieaanpak van initiatiefnemers, zodat deze passen binnen het gemeentelijk beleid en het ontwikkelkader;
• Je adviseert en ondersteunt op het gebied van BLVC (Bereikbaarheid, Leefbaarheid, Veiligheid en Communicatie) tijdens de uitvoeringsfase, in nauwe samenwerking met interne diensten en initiatiefnemers, en bewaakt de samenhang in de communicatie richting de omgeving;
• Je organiseert en begeleidt de werkgroep gebiedspromotie en levert input voor de marketing- en brandingsstrategie van het gebied;
• Je doet er alles aan om verrassingen en onbekende bezwaren in een vroeg stadium te voorkomen;
• Je adviseert projectleiding, management en bestuur over het proces rondom participatie en bestuurlijke besluitvorming;
• Je denkt actief mee over oplossingen, houdt rekening met randvoorwaarden, en geeft heldere alternatieven en adviezen;
• Je bouwt en onderhoudt een stevig netwerk met belanghebbenden, stimuleert samenwerking en werkt aan draagvlak voor beleid.

• Minimaal een afgeronde Hbo bachelor opleiding;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als omgevingsmanager op het gebied van communicatie met stakeholders bij een gemeentelijke instelling.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.