Omgevingsmanager civieltechnische projecten

Als omgevingsmanager ben je het aanspreekpunt voor inwoners, ondernemers en belangenorganisaties bij civiele reconstructie- en gebiedsontwikkelingsprojecten. Je haalt belangen en wensen op, brengt kansen en risico’s in beeld en vertaalt deze naar acties en adviezen. Je organiseert participatietrajecten, begeleidt communicatie en coördineert overleg met diverse partijen. Je draagt bij aan beleid en adviseert bestuur en directie over omgevingsvraagstukken.

• Verbinding leggen tussen omgeving en civieltechnische projecten
• Aanspreekpunt zijn voor inwoners, ondernemers en belangenorganisaties
• Belangen, wensen en aandachtspunten ophalen en meenemen in projecten
• Kansen, risico’s en omgevingsfactoren in beeld brengen en vertalen naar acties en adviezen
• Organiseren en begeleiden van participatietrajecten
• Bijdragen aan zorgvuldige communicatie met de omgeving
• Opstellen van omgevingsanalyses, participatieplannen en communicatiestrategieën
• Sturen op betrokkenheid van inwoners en externe partijen
• Adviseren over participatievormen en communicatiestrategie
• Opstellen van communicatieplannen met projectteam en gemeente
• Coördineren en faciliteren van overleggen met verschillende partijen
• Oplossen van conflictsituaties en vinden van duurzame oplossingen
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling op het gebied van leefomgeving
• Adviseren van bestuur en directie over omgevingsvraagstukken

• HBO werk- en denkniveau op het gebied van communicatie en/of omgevingsmanagement
• Minimaal 5 jaar recente werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van stakeholder- en/of omgevingsmanagement voor infra & civiele techniek
• Aantoonbare ervaring met het leiden van participatie- en/of inspraaktrajecten met meerdere externe stakeholders
• Aantoonbare kennis van en ervaring met stakeholder- en/of omgevingsmanagement binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare ervaring bij een gemeente, provincie, waterschap of Rijkswaterstaat
• Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden
• Op samenwerking gericht
• Vasthoudend en met doorzettingsvermogen
• Nauwgezet, secuur en projectmatige instelling
• Flexibel en inschikkelijk kunnen zijn
• Pro-actieve werkhouding
• Politiek/bestuurlijke sensitiviteit
• Nieuwsgierig
• Luisteren, doorvragen en analyseren
• Uitstekende sociale vaardigheden
• Overtuigingskracht
• Conflicten durven en kunnen aangaan
• Humor en relativerend vermogen
• Daadkrachtig

De opdrachtgever is de gemeente Waalwijk, waar civiele reconstructie- en gebiedsontwikkelingsprojecten centraal staan. Binnen deze organisatie werk je samen met het projectteam, het communicatieteam en de wijkcoördinator aan het verbinden van de omgeving met de projecten. De gemeente hecht veel waarde aan participatie, communicatie en het zorgvuldig meenemen van belangen van inwoners, ondernemers en andere betrokkenen in haar projecten.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.