Manager Projectondersteuning Haansberg

Als Manager Projectondersteuning Haansberg ben je verantwoordelijk voor de integrale ondersteuning van het projectteam. Je bewaakt de voortgang, signaleert risico's en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Je werkt nauw samen met de projectmanager, deelprojectleiders en adviseurs. Je ontwikkelt en onderhoudt de projectplanning, coördineert rapportages en draagt bij aan de professionalisering van projectmatig werken binnen Haansberg.

• Ontwikkelen en onderhouden van de integrale projectplanning
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit, risico's en besluitvorming
• Coördineren van voortgangsrapportages en managementinformatie
• Opzetten en beheren van een uniforme projectadministratie
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en rapportages
• Signaleren van afwijkingen en adviseren over passende maatregelen
• Organiseren van risico- en kansenmanagement
• Coördineren van acties tussen verschillende disciplines binnen het project
• Voorbereiden van project overleggen, stuurgroepen en bestuurlijke bijeenkomsten
• Bijdragen aan verdere professionalisering van projectmatig werken binnen Haansberg

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding
• Minimaal vijf jaar ervaring binnen complexe ruimtelijke projecten of gebiedsontwikkelingen
• Ervaring met projectbeheersing, programmabeheersing of project control
• Ervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie
• Kennis van projectplanning, financiën en risicomanagement
• Kennis van kwaliteitsmanagement en informatiemanagement
• Uitstekende adviesvaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit
• Analytisch sterk
• Proactief
• Resultaatgericht
• Organisatiesensitief
• Verbindend
• Overtuigend zonder dominant te zijn
• Nauwkeurig en gestructureerd

Gemeente Etten-Leur is een lokale overheid in West-Brabant. Binnen het team Haansberg werken professionals vanuit verschillende vakgebieden samen aan de ontwikkeling van een nieuw stadsdeel. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, eigenaarschap en een professionele manier van samenwerken, met ruimte voor initiatief en het aanspreken op resultaten.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.