Manager domein Fysieke Leefomgeving

Als interim manager Fysieke Leefomgeving bij Gemeente Oisterwijk breng je rust, overzicht en focus in het domein. Je geeft samen met de teamleiders richting aan de teams, stelt prioriteiten en bewaakt de voortgang van belangrijke dossiers en projecten. Je signaleert risico’s, ondersteunt teamleiders en bent een stevige gesprekspartner binnen het MT. Je stimuleert samenwerking en draagt bij aan een effectieve aanpak van domeinoverstijgende vraagstukken.

• Richting geven aan teams binnen het domein Fysieke Leefomgeving
• Stellen van prioriteiten en bewaken van voortgang van dossiers en projecten
• Signaleren en bespreekbaar maken van risico’s
• Ondersteunen van teamleiders bij prioriteiten en voortgang
• Sturen op capaciteit, financiën en projectbeheersing
• Faciliteren van teams en stimuleren van eigenaarschap
• Brengen van structuur en bestuurlijke scherpte
• Stimuleren van samenwerking over teams en vakgebieden heen

• WO werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring als manager binnen een gemeentelijke organisatie
• Ruime ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en het adviseren van directie, management en bestuur
• Ervaring met vraagstukken binnen het fysieke domein, zoals ruimtelijke ontwikkeling, woningbouw, openbare ruimte, duurzaamheid en vergunningverlening
• Ervaring met organisatieontwikkeling, veranderopgaven en implementatie van opgavegericht werken
• Aantoonbare ervaring met sturen op capaciteit, financiën, risico’s en projectresultaten

Gemeente Oisterwijk is een organisatie die werkt in een groene en inspirerende omgeving. Medewerkers zetten zich dagelijks met plezier en betrokkenheid in voor de inwoners en ondernemers van Oisterwijk. Het domein Fysieke Leefomgeving werkt aan uiteenlopende opgaven zoals woningbouw, duurzaamheid, mobiliteit en de Omgevingswet. Samenwerking, groei en continue verbetering staan centraal binnen de organisatie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.