Kwartiermaker Projectbeheersing

Als Kwartiermaker Projectbeheersing ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van beheersprocessen van grote projecten en programma’s binnen de gemeente Dordrecht. Je ontwikkelt en implementeert een werkwijze voor projectbeheersing, adviseert project- en programmamanagers en werkt samen met specialisten. Je fungeert als klankbord en aanspreekpunt voor diverse stakeholders en draagt bij aan het opbouwen van projectbeheersing als zelfstandige rol binnen de organisatie.

• Verbeteren van beheersprocessen van grote projecten en programma’s
• Sturen en verantwoorden op tijd, geld, doelen, organisatie, capaciteit, informatievoorziening en risicomanagement
• Bewaken en toetsen van het 4-ogen principe
• Adviseren over de inrichting van de organisatie op projecten en programma’s
• Ontwikkelen van een werkwijze voor de rol van projectbeheerser
• Aansturen van specialisten en zorgen voor benodigde input voor projectteams
• Fungeren als klankbord en sparringpartner voor project- en programmadirecteuren
• Aanspreekpunt voor controller, accountant en subsidieverstrekkers

• Minimaal een afgeronde HBO-bachelor opleiding, bij voorkeur relevant voor projectbeheersing
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als manager projectbeheersing, projectcontroller of projectmanager bij grootschalige civieltechnische projecten en/of gebiedsontwikkeling
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
• Aantoonbare affiniteit met het ontwikkelen van projectbeheersing binnen organisaties

De gemeente Dordrecht is een stad met grootstedelijke uitdagingen en een compacte organisatie, waardoor er veel slagkracht en korte lijnen zijn. Vanuit de afdeling intergemeentelijk projectmanagement (iPM) wordt het management op programma’s en projecten verzorgd in Dordrecht en andere Drechtsteden. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waar je als professional direct invloed hebt op het woonplezier van de inwoners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.