Ervaren projectmanager Kop van Isselt

Als projectmanager Kop van Isselt ben je verantwoordelijk voor het aansturen van deelprojecten binnen een grootschalige binnenstedelijke gebiedsontwikkeling. Je werkt samen met diverse interne en externe partijen, stuurt projectteams aan en bewaakt planning en budget. Je coördineert de uitwerking van mobiliteits- en energieconcepten, ontwikkelstrategieën en begeleidt besluitvormingsprocessen. Je bent het aanspreekpunt voor jouw projecten en zorgt voor afstemming en samenwerking.

• Aansturen van deelprojecten zoals projecthubs, energievoorziening en plintinvulling
• Bewaken en sturen op planning en budget, rapporteren aan senior projectmanager
• Aansturen van het projectteam en stimuleren van samenwerking
• Afstemming en draagvlak creëren bij betrokken partijen
• Samenwerken met marktpartijen volgens gemaakte afspraken
• Coördineren van uitgifte- en ontwikkelstrategieën voor nieuwe gebieden
• Opstellen van bestuurlijke stukken en begeleiden van besluitvormingsprocessen

• Minimaal afgeronde relevante hbo bachelor opleiding (Bouwkunde, Civiele techniek, Technische bedrijfskunde of Planologie)
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring als projectmanager in het fysieke domein, specifiek binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen
• Ervaring met ontwerp- en uitvoeringsprocessen van ruimtelijke (woningbouw)plannen, infrastructurele projecten en openbare ruimte
• Ervaring met participatie in grootschalige gebiedsontwikkelingsplannen
• Ervaring met werken met dedicated projectteams
• Politiek sensitief en communicatief sterk
• Kennis en/of ervaring met ontwikkelen van parkeergebouwen en WKO-energiesystemen in gebiedsontwikkeling is een pre

Gemeente Amersfoort is een groeiende stad met ambitieuze plannen voor duurzame, sociale en inclusieve ontwikkeling. De gemeente werkt aan grote binnenstedelijke projecten, waaronder de gebiedsontwikkeling Kop van Isselt, en zet zich in voor innovatieve oplossingen op het gebied van wonen, mobiliteit en energie. De afdeling Programma's en Projecten bestaat uit circa 200 medewerkers en richt zich op proces-, programma- en projectmanagement.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.