Ervaren Projectleider Woningbouw

Als projectleider bij de gemeente Ommen geef je leiding aan meerdere woningbouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten in verschillende fasen. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie, planning, aansturing van teams en het onderhouden van contacten met betrokken partijen. Je werkt zelfstandig, schakelt tussen strategisch en operationeel niveau en zorgt voor bestuurlijke advisering en rapportages aan management en bestuur.

• Sturing geven aan meerdere woningbouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten.
• Begeleiden van ruimtelijke procedures en planologische trajecten.
• Coördineren van projecten vanaf initiatiefase tot en met realisatie.
• Opstellen en bewaken van projectplanningen, budgetten en risicoanalyses.
• Aansturen van interne projectteams en externe adviseurs.
• Onderhouden en coördineren van contacten met betrokken partijen.
• Bestuurlijke advisering en besluitvorming.
• Signaleren en oplossen van projectrisico’s en knelpunten.
• Zelfstandig uitvoeren van projectwerkzaamheden waar nodig.
• Voortgangsrapportages aan management en bestuur over voortgang, risico’s en resultaten.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider gericht op gebiedsontwikkeling, ruimtelijke ontwikkeling of woningbouwontwikkeling.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een gemeente.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau in de richting van Planologie, Ruimtelijke Ordening, Vastgoed of Bouwkunde (gunningscriterium).
• Aantoonbare werkervaring met complexe woningbouwontwikkelingen.
• Aantoonbare werkervaring met sturing geven aan meerdere projecten tegelijk.
• Aantoonbare werkervaring met woonontwikkelingen en ruimtelijke inpassing.
• Bestuurlijke sensitiviteit.
• Zelfstandig en resultaatgericht.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Organisatiesensitief.
• Verbindend vermogen.
• Proactief.
• Hands-on mentaliteit.
• Oordeelsvorming en besluitvaardigheid.

De gemeente Ommen is een organisatie binnen het cluster Opgaven en Projecten en richt zich op projecten in het fysieke domein. De gemeente voert diverse woningbouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten uit die zich in verschillende fasen van planvorming en uitvoering bevinden. Binnen deze projecten wordt samengewerkt met interne teams, externe adviseurs en diverse betrokken partijen zoals omwonenden, bedrijven en organisaties.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.