Contractmanager wegenprojecten

Als contractmanager wegenprojecten bij Provincie Utrecht ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming en beheersing van projectcontracten binnen diverse mobiliteitsprojecten. Je werkt nauw samen met collega’s en stemt af met de projectleider. Je stuurt op geld, tijd en kwaliteit en onderhoudt contacten met externe partijen. Afhankelijk van je ervaring en inzet kun je op meerdere projecten worden ingezet, waaronder de herinrichting van de N201.

• Adviseren en vaststellen van inkoopbehoeften (diensten en werken)
• Opstellen van contractstrategieën en inkoopplannen (samen met de inkoopadviseur)
• Opstellen van uitvragen voor ingenieursdiensten
• Opstellen van bouwteamovereenkomsten
• Contractvoorbereiding en begeleiden van aanbestedingsprocedures
• Contractbeheersing met nadruk op tijd, geld, kwaliteit en risico’s
• Onderhouden van contacten met externe adviesbureaus en aannemers
• Onderhandelen met marktpartijen over ramingen, indexeringen, claims, verzoeken tot wijziging en meer- en minderwerk

• HBO opleidingsniveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als contractmanager binnen infrastructurele projecten bij een overheidsorganisatie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met UAV en/of UAV-GC contracten
• Aantoonbare werkervaring met Europese aanbestedingen van diensten en/of werken
• Aantoonbare werkervaring als contractmanager op minimaal twee infrastructurele wegenprojecten met een investeringsomvang van meer dan € 10 miljoen
• Aantoonbare werkervaring als contractmanager binnen bouwteamprojecten
• Aantoonbare deelname in minimaal 2 IPM-teams als contractmanager

Provincie Utrecht is een innovatieve en bruisende regio met een rijke historie. De provincie werkt samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Het doel is de aantrekkelijkheid van de provincie te vergroten en een goede balans te behouden tussen groen en groei, zodat iedereen in Utrecht prettig kan wonen, werken en leven.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.