Civiel Projectleider Woon Zorgzone

Als civiel projectleider ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en begeleiding van het bouwrijp maken van het voormalige ijsbaanterrein in Hattem. Je stuurt het aanbestedingstraject aan, houdt toezicht op de aannemer en zorgt voor een tijdige en kwalitatieve oplevering van het terrein. Je werkt zelfstandig binnen het team Ontwikkeling en stemt af met diverse betrokken partijen, waarbij je het proces en de planning zelf bewaakt.

• Uitvoeren van het aanbestedingstraject voor civiel aannemer
• Inkoop en voorbereiding
• Begeleiden of toezicht houden op de aannemer bij voorbereidende werkzaamheden
• Begeleiden of toezicht houden op het bouwrijp maken
• Begeleiden of toezicht houden op de oplevering
• Begeleiden of toezicht houden op de herstelperiode

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of projectmanager civiele techniek in de afgelopen 7 jaar
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met werkzaamheden nabij of aan dijklichamen, waterkeringen en/of overige waterveiligheidsobjecten
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente op de Noord-Veluwe of een vergelijkbare kleine tot middelgrote gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Civiele Techniek
• Aantoonbare werkervaring met budgetbewaking, projectbeheersing en voortgangsrapportages binnen civieltechnische projecten
• Aantoonbare werkervaring als contactpersoon of samenwerkingspartner richting waterschappen, drinkwaterbedrijven of andere waterbeheerders
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met civieltechnische infrastructuur, zoals watergangen, gemalen, riolering, leidingen, kunstwerken, waterveiligheid of vergelijkbare objecten
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig organiseren, coördineren en aansturen van civieltechnische projecten of deelprojecten
• Aantoonbare werkervaring met de voorbereiding en uitvoering van aanbestedingstrajecten, contractvoorbereiding, werkvoorbereiding en/of samenwerking met aannemers

Gemeente Hattem is een moderne, kleine gemeente in Gelderland met circa 13.000 inwoners. De organisatie werkt aan grote maatschappelijke opgaven zoals duurzaamheid, wonen en inclusiviteit. Het team Ontwikkeling bestaat uit ongeveer 20 vaste en externe medewerkers die zich richten op gebiedsontwikkeling en beleid. Hattem biedt een prettige werkomgeving met korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.