Bouwprojectmanager

Als bouwprojectmanager ben je verantwoordelijk voor het integraal managen van de sloop en nieuwbouw van het Integraal Kindcentrum Sint Jozef in Heerenveen. Je stuurt het volledige bouwproces aan, van de afronding van de Programma van Eisen-fase tot en met realisatie, oplevering, ingebruikname en nazorg. Je werkt samen met diverse partners en bewaakt tijd, geld, kwaliteit en organisatie binnen de vastgestelde kaders.

• Organiseren, aansturen en beheersen van het volledige bouwproces
• Opstellen en bewaken van een integrale projectplanning
• Voorbereiden en begeleiden van besluitvorming per projectfase
• Aansturen van ontwerpende en uitvoerende partijen
• Bewaken van budget en stichtingskosten
• Organiseren en begeleiden van aanbestedingen
• Coördineren van vergunningen en benodigde onderzoeken
• Begeleiden van uitvoering, oplevering en nazorg
• Verzorgen van voortgangsrapportages en eindafrekening
• Richten en leiden van de projectorganisatie
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor betrokken partijen
• Sturen op tijd, geld, kwaliteit, risico’s en informatie
• Afstemming tussen gebruikers, gemeente en externe partijen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met bouwprojectmanagement
• Aantoonbare ervaring met de realisatie van kindcentra (nieuwbouw en/of vernieuwbouw), minimaal drie referentieprojecten
• Aantoonbare ervaring met het (bege)leiden van multidisciplinaire projecten met meerdere gebruikers
• Aantoonbare ervaring met duurzame en circulaire bouwprojecten, waaronder sturen op losmaakbaarheid, CO2-uitstoot en biobased
• Aantoonbare ervaring met aanbestedingen en contractvorming van o.a. architect, installatieadviseur, aannemer en installateur

De gemeente Heerenveen is opdrachtgever voor de sloop en nieuwbouw van het Integraal Kindcentrum Sint Jozef. Het project wordt uitgevoerd op de huidige locatie van de Sint Jozefschool en omvat samenwerking met diverse partners zoals schoolbestuur, kinderopvang en welzijnsorganisatie. De gemeente treedt op als bouwheer en stuurt op duurzame, toekomstbestendige huisvesting met aandacht voor circulariteit en energieneutraliteit.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.