Assetmanager Vastgoed

Als assetmanager vastgoed ben je het gezicht en aanspreekpunt voor huurders en gebruikers van het gemeentelijk vastgoed. Je stuurt op optimale prestaties van de assets, adviseert over beheer- en exploitatievraagstukken, doet analyses voor optimalisatievoorstellen en begeleidt aan- en verkopen. Je stemt af met beleidsafdelingen en maatschappelijke organisaties en zorgt voor samenhang tussen locatieperspectief en meerjarig onderhoudsplan. Je legt afspraken vast bij nieuw- of verbouwprojecten.

• Sturen op optimale prestatie van gemeentelijk vastgoed
• Adviseren over beheer- en exploitatievraagstukken
• Afstemmen met beleidsafdelingen en maatschappelijke organisaties
• Opstellen van optimalisatievoorstellen op basis van analyses
• Begeleiden van aan- en verkopen van vastgoed
• Signaleren van klachten- en storingenonderhoud
• Zorgen voor samenhang tussen locatieperspectief en meerjarig onderhoudsplan
• Vastleggen van afspraken bij nieuw- of verbouwprojecten

• Hbo+ werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring met strategisch assetmanagement binnen een gemeentelijke context of bij een grotere maatschappelijke vastgoedorganisatie
• Diepgaande kennis van huurrecht en privaatrechtelijke contractvorming voor uiteenlopende typen vastgoed
• Vaardig in het opstellen van financiële businesscases en maatschappelijke rendementsanalyses
• Aantoonbare ervaring met politiek-bestuurlijke besluitvorming
• Ervaring met het vertalen van complexe vastgoedvraagstukken naar college- en raadsvoorstellen
• Ervaring met methodieken zoals NEN 2767

Gemeente Capelle aan den IJssel is een organisatie die zich inzet voor een mooie en inclusieve stad. Je werkt in een enthousiast en betrokken team binnen het cluster Facilitair en Vastgoed, waar strategisch beheer en optimalisatie van vastgoed centraal staan. Het team adviseert actief het college en beleidsafdelingen over facilitair en vastgoedbeheer, exploitatie en portefeuilleontwikkeling, en werkt samen aan duurzame oplossingen voor de toekomst van de gemeente.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.