Aanjager woningbouwversnelling

Als aanjager woningbouwversnelling bij Gemeente Oisterwijk geef je richting aan woningbouw- en gebiedsontwikkelingen. Je zorgt voor versnelling door parallel plannen en het uitwerken van scenario’s, stuurt projectteams aan en verbindt interne en externe partijen. Je bewaakt voortgang, signaleert knelpunten en adviseert over bestuurlijke besluitvorming. Je werkt in een betrokken team binnen het domein Fysieke Leefomgeving.

• Opzetten en richting geven aan woningbouw- en gebiedsinitiatieven in de startfase
• Structuur aanbrengen in aanpak en planning via projectplan
• Zorgdragen voor intentie- en anterieure overeenkomsten
• Aansturen van projectteams en verbinden van interne en externe disciplines
• Integraal beoordelen van ontwikkelscenario’s op ruimtelijke en financiële haalbaarheid
• Onderhandelen met marktpartijen over uitgangspunten en samenwerking
• Bewaken van voortgang op inhoud, planning, kwaliteit en besluitvorming
• Signaleren van knelpunten en activeren of versnellen van processen
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en adviseren richting college en raad

• Hbo of WO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring in projectleiding binnen woningbouw of gebiedsontwikkeling
• Kennis van ruimtelijke ordening en grondexploitaties
• Ervaring met onderhandelingen met marktpartijen en projectontwikkeling
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Ervaring in het werken voor of bij gemeenten
• Ervaring met parallel plannen en het uitwerken van meerdere scenario’s
• Recente werkervaring in een vergelijkbare functie

Gemeente Oisterwijk is een organisatie die zich inzet voor een prettige leefomgeving in een groene, bosrijke omgeving. Je werkt binnen het team Projecten en Vergunningen, onderdeel van het domein Fysieke Leefomgeving. Het team bestaat uit circa 30 collega’s en kenmerkt zich door samenwerking, betrokkenheid en een focus op kwaliteit. Gemeente Oisterwijk werkt vernieuwend, professioneel en met plezier aan projecten voor haar dorpen en inwoners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.