Strategisch adviseur HR

Als strategisch adviseur HR ben je een belangrijke sparringpartner voor managers en teamleiders binnen verschillende clusters. Je adviseert over personele en organisatorische vraagstukken, signaleert en analyseert interne en externe ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleid en projecten. Je draagt bij aan de ontwikkeling van het HR-team en stimuleert groei binnen de organisatie met jouw strategisch inzicht en creatieve aanpak.

• Adviseren van managers en teamleiders over personele en organisatorische vraagstukken
• Fungeren als verbindende factor binnen het cluster en HR-vakgebied
• Aansluiten bij MT's van clusters en signaleren van klantbehoeften
• Bijdragen aan de ontwikkeling van het HR-team
• Signaleren, analyseren en vertalen van interne en externe ontwikkelingen naar beleid en projecten
• Stimuleren van ontwikkeling en groei binnen clusters

• Afgeronde hbo-opleiding in HRM
• Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring als adviseur HR met (strategische) HR- en organisatievraagstukken
• Ervaring met data-analyse voor HR-beslissingen
• Ervaring bij een gemeentelijke organisatie in een soortgelijke functie
• Uitstekende adviesvaardigheden
• Digitale vaardigheden en ervaring met HR-applicaties
• Innovatief, analytisch, samenwerkingsgericht en enthousiasmerend

Gemeente Noordoostpolder is een overheidsorganisatie die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers en de organisatie als geheel. De gemeente werkt met verschillende clusters en teams en zoekt versterking binnen het HR-team om strategische personeelsvraagstukken en organisatieontwikkeling te ondersteunen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.