Projectleider Organisatieontwikkeling DFL

Als projectleider organisatieontwikkeling bij de directie Fysieke Leefomgeving ben je verantwoordelijk voor het uitwerken en implementeren van organisatieontwerp, governance en sturing. Je begeleidt besluitvorming, vertaalt doelen naar jaarplannen en zorgt voor samenhang tussen organisatieontwerp en implementatie. Je werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving, brengt structuur aan complexe vraagstukken en creëert draagvlak bij directie, management en medewerkers.

• Uitwerken en toetsen van de fijnstructuur van DFL binnen concernbrede kaders
• Doorontwikkelen en beschrijven van sturingsmodel, besluitvormingslijnen en rolverdeling
• Begeleiden van de vertaling van doelen naar SMART-doelen en team-jaarplannen
• Verbinden van doelenboom met taakstelling en herprioritering richting begroting
• Analyseren van capaciteitsinzet per cluster als basis voor besluiten
• Opstellen van notities, adviezen en beslispunten voor besluitvorming
• Voorbereiden en begeleiden van formele stappen richting ondernemingsraad
• Opstellen en bewaken van roadmap, planning en plan van aanpak voor implementatie

• Minimaal een aantoonbaar afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld bedrijfskunde, bestuurskunde, organisatiewetenschappen, planologie of vergelijkbaar
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van organisatieontwikkelings- of organisatieveranderingstrajecten binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en implementeren van organisatie-inrichting, governance en sturing
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de fysieke leefomgeving, bij of voor gemeenten
• Aantoonbare werkervaring met het acteren op politiek-bestuurlijk niveau, inclusief adviseren en besluitvorming voorbereiden
• Communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk)
• Analytisch
• Mens- en resultaatgericht
• Omgevingsbewust (intern en extern)
• Sterk in plannen en organiseren, gericht op kwaliteit

De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) is de belangenorganisatie van en voor alle Nederlandse gemeenten. VNG werkt aan het versterken van de lokale overheid en ondersteunt gemeenten bij complexe maatschappelijke opgaven. De directie Fysieke Leefomgeving (DFL) richt zich op thema’s als bouwen, wonen, energie, klimaat en mobiliteit en werkt nauw samen met gemeenten en partners aan het vergroten van handelingsperspectief en meerwaarde voor haar leden.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.