P&O adviseur

Gelderland
HBO
3.400 - 5.000
32 uur
Personeel & Organisatie
Reageren tot 29 oktober
Vacature Ilona 01

Word P&O adviseur bij Gemeente Berg en Dal en adviseer over HR-beleid, werving en selectie, en werk mee aan diverse HR-projecten.


Als P&O adviseur bij Gemeente Berg en Dal adviseer en ondersteun je teamleiders en medewerkers op het gebied van HR-beleid en uitvoeringsregelingen. Je bent betrokken bij werving- en selectieprocedures, signaleert ontwikkelingen en denkt mee over strategie en duurzaam HR-beleid. Je werkt samen in een team en neemt deel aan projecten zoals aanbesteding arbodienst, implementatie van nieuwe wetgeving en optimalisering van AFAS.

  • Adviseren en ondersteunen van teamleiders en medewerkers op HR-gebied
  • Geven van gevraagd en ongevraagd advies over HR-beleid en uitvoeringsregelingen
  • Betrokkenheid bij werving- en selectieprocedures
  • Signaleren van ontwikkelingen en verbeterkansen voor HR-strategie en beleid
  • Meedenken over en uitvoeren van projecten zoals aanbesteding arbodienst, implementatie van nieuwe wetgeving, vitaliteitsbeleid en optimalisering van AFAS

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als P&O adviseur en/of vergelijkbare functie, waarvan minimaal 2 jaar binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare afgeronde HR of vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring met implementatie van nieuwe wetgeving op HR-gebied
  • Aantoonbare werkervaring met AFAS
  • Aantoonbare werkervaring met Arbo-beleid

Gemeente Berg en Dal is een organisatie die zich inzet voor haar samenleving en inwoners. Verbondenheid, resultaatgerichtheid en vertrouwen staan centraal. Het team P&O bestaat uit 7 collega’s die samenwerken aan het ondersteunen van de organisatie en het realiseren van de ambities van het bestuur. De gemeente hecht veel waarde aan collegialiteit en optimale dienstverlening aan haar inwoners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
  • Eindejaarsuitkering;
  • Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
  • Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
  • 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
  • De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
  • Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
  • Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.


Hoe gaat het verder?

Solliciteer op jouw vacature

Solliciteer op jouw vacature

Spannend! Wij laten snel van ons horen.

Telefonische kennismaking

Telefonische kennismaking

Even een kort belletje waarin wij kennismaken.

Eerste gesprek

Eerste gesprek

Goed (online) in kaart brengen wat voor jou belangrijk is.

Tweede gesprek

Tweede gesprek

Tijd voor een kop koffie! Op ons kantoor maken wij graag live kennis met jou.

Contract voorstel

Contract voorstel

Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Welkom bij Professional Partners!

Wordt dit jouw droombaan? Of wil je eerst nog wat meer weten? Wij helpen je graag!
×
Inloggen
×
Jouw favoriete vacatures