P&O Adviseur

Als allround P&O-adviseur bij Werkzaak Rivierenland adviseer je teammanagers van Inkomen 1 en 2 en ondersteun je het P&O-team bij diverse personele en organisatorische vraagstukken. Je fungeert als sparringpartner, begeleidt complexe casuïstiek en ondersteunt bij in-, door- en uitstroomprocessen. Je signaleert risico’s en ontwikkelmogelijkheden en vertaalt deze naar concrete adviezen en acties binnen de organisatie.

• Fungeren als sparring- en businesspartner voor teammanagers van Inkomen 1 en 2
• Adviseren over personele en organisatorische vraagstukken
• Begeleiden en ondersteunen bij complexe casuïstiek, waaronder verzuim en functioneren
• Ondersteunen bij in-, door- en uitstroom, inclusief werving en selectie
• Signaleren van risico’s en ontwikkelmogelijkheden en vertalen naar concrete adviezen en acties

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als P&O-adviseur of HR-adviseur
• Aantoonbare werkervaring met advisering aan leidinggevenden en/of directie
• Aantoonbare afgeronde opleiding binnen het HR-vakgebied op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare brede inzetbaarheid binnen het HR-vakgebied
• Aantoonbaar analytisch vermogen en adviesvaardigheid
• Aantoonbare stevigheid als gesprekspartner en positionering in de adviesrol
• Aantoonbare werkervaring binnen het publieke domein
• Stevig en zelfstandig
• Analytisch en scherp in oordeelsvorming
• Adviesvaardig en overtuigend
• Praktisch en resultaatgericht
• Organisatiesensitief en verbindend

Werkzaak Rivierenland begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk en ondersteunt werkzoekenden, medewerkers en werkgevers bij het ontdekken en benutten van talenten. De organisatie stimuleert ontwikkeling en innovatie van haar dienstverlening en biedt medewerkers ruimte om bij te dragen aan continu verbeteren. De werksfeer wordt samen bepaald en talenten worden actief ingezet.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.