P&O adviseur 2026-20377

Word P&O-adviseur bij Gemeente Overbetuwe en adviseer management en teams over personeelsbeleid en organisatievraagstukken.

Over de functie

Als P&O-adviseur bij Gemeente Overbetuwe adviseer en ondersteun je teammanagers en medewerkers op het gebied van personeel en organisatie. Je ontwikkelt en actualiseert personeelsbeleid op operationeel en tactisch niveau en zorgt voor draagvlak binnen de organisatie. Je werkt samen met collega’s binnen het cluster P&O en voert onderdelen van het facet beleid uit, zoals coördinatie van opleidingen en digitalisering van het functieboek.

Wat je gaat doen

Adviseren, ondersteunen en sparringpartner zijn voor teammanagers bij P&O-taken
Informeren, ondersteunen en adviseren van medewerkers over personele aangelegenheden
Uitdragen van personeels- en organisatiebeleid en zorgen voor draagvlak
Coördineren en uitvoeren van opleidingen
Digitaliseren van het functieboek
Evalueren van de werk- en ontwikkelcyclus
Actualiseren van regelingen

Functie-eisen

Afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van HRM
Aantoonbare ervaring met het opstellen en implementeren van P&O beleid of regelingen
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente
Minimaal 3 jaar werkervaring binnen het P&O-vakgebied
Aantoonbare werkervaring met het adviseren van teammanagers bij P&O-taken
Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen en implementeren van P&O beleid of regelingen
Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
Klantgerichte houding en goede adviesvaardigheden
Teamplayer, flexibel en dienstverlenend

Opdrachtgever

Gemeente Overbetuwe is een moderne en informele organisatie in Gelderland met korte lijnen en een flexibele werkwijze. Het cluster P&O bestaat uit een team van senior en reguliere P&O-adviseurs die nauw samenwerken met de personeels- en salarisadministratie. De organisatie is volop in ontwikkeling en richt zich op nieuwe manieren van samenwerken met de omgeving.

Dit bieden wij jou

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
Eindejaarsuitkering;
Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Werken bij Professional Partners

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.