Medewerker personeels- en salarisadministratie

Als medewerker personeels- en salarisadministratie ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van controle- en rapportagewerkzaamheden, het verwerken van personele mutaties en het zorgen voor een juiste en tijdige salarisbetaling. Je werkt dagelijks met systemen als Youforce en Beaufort en fungeert als sparringpartner voor collega’s op het gebied van salarisadministratie. Je werkt in een hecht team waar samenwerking en service centraal staan.

• Uitvoeren van controle- en rapportagewerkzaamheden voor de salaris- en personeelsadministratie.
• Zorgdragen voor een juiste en tijdige salarisbetaling van alle medewerkers.
• Dagelijks doorvoeren van personele mutaties via Youforce en Beaufort.
• Sparringpartner zijn voor collega’s met betrekking tot salarisadministratie.

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau.
• Aantoonbare werkervaring met Youforce.
• Aantoonbare kennis van loon en inkomstenbelasting en sociale wetgeving.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met salarisadministratie.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding PDL (Praktijkdiploma loonadministratie).
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met personeels- en salarisadministratie.
• Aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur binnen een gemeente.
• Nauwkeurig, cijfermatig inzicht, discreet, integer, stressbestendig, flexibel, systeemvaardig, probleemoplossend vermogen.
• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

Noaberkracht is de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Je werkt in een hecht en betrokken team waar samenwerking en service centraal staan. Samen zorgen zij ervoor dat inwoners snel en vriendelijk geholpen worden bij belangrijke levensgebeurtenissen. Professionaliteit en een goede sfeer gaan hier hand in hand.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.