Kwartiermaker/Projectleider Leren en Ontwikkelen

Als kwartiermaker/projectleider Leren en Ontwikkelen bij Gemeente Nieuwegein inventariseer je het huidige opleidingsaanbod, signaleer je behoeften en geef je advies over een toekomstgericht leer- en ontwikkelaanbod. Je ontwikkelt en implementeert plannen en borgt nieuwe werkwijzen in de organisatie. Je zorgt dat de gemeente brede opleidingen weer op koers liggen en helder is wie wat wanneer en hoe uitvoert.

• Inventariseren van het bestaande en benodigde opleidingsaanbod binnen de gemeente
• Opstellen van een overzicht en advies voor een toekomstgericht leer- en ontwikkelaanbod
• Ontwikkelen van een organisatiebreed leer- en ontwikkelplan
• Implementeren en borgen van leer- en ontwikkelactiviteiten
• Beleggen van nieuwe werkwijzen in de organisatie
• Eventueel uitvoeren van inkoop en aanbesteding gerelateerd aan het leer- en ontwikkelaanbod

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als onderwijskundige, projectleider leren & ontwikkelen, adviseur leren & ontwikkelen of vergelijkbare functie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeentelijke organisatie of andere overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen, ontwikkelen of actualiseren van een organisatiebreed leer- en ontwikkelplan, opleidingsplan of leerstrategie
• Aantoonbare werkervaring met het inventariseren van leer- en ontwikkelbehoeften binnen een organisatie en het vertalen hiervan naar een concreet opleidings- of ontwikkelaanbod
• Aantoonbare werkervaring met het implementeren, doorontwikkelen of borgen van leer- en ontwikkelactiviteiten binnen een organisatie

Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten, veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen. De stad ligt centraal in Nederland, met goede verbindingen via snelwegen en openbaar vervoer, waaronder een sneltram naar Utrecht en IJsselstein. De Gemeente Nieuwegein werkt actief aan het verduurzamen van de stad en biedt een dynamische werkomgeving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.