Interim Opleidingscoördinator/-adviseur

Als interim opleidingscoördinator/-adviseur waarborg je de continuïteit van de AA-academie tijdens de tijdelijke vervanging van twee medewerkers. Je voert zelfstandig coördinerende en adviserende taken uit binnen bestaande structuren en projecten. Je werkt nauw samen met HRM, functioneel beheer, interne stakeholders en externe opleiders en levert een bijdrage aan organisatiebrede projecten. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren en optimaliseren van opleidingsactiviteiten.

• Uitvoeren en bewaken van opleidingsplannen
• Inkopen en organiseren van trainingen en e-learnings
• Onderhouden van contacten met interne opdrachtgevers en externe opleiders
• Verzorgen van communicatie over het opleidingsaanbod
• Beheren van de opleidingspostbus en beantwoorden van vragen
• Beheren en optimaliseren van het leermanagementsysteem (in samenwerking met functioneel beheer)
• Opstellen van rapportages en evaluaties van trainingen
• Functioneel aansturen van de administratief medewerker
• Bewaken van de kwaliteit van lopende leertrajecten
• Voeren van adviesgesprekken over leer- en ontwikkelbehoeften
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van leertrajecten
• Bijdragen aan organisatiebrede projecten zoals projectmatig werken, De Menselijke Maat, Digivaardigheid en uniformeren beleid

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar ervaring in een coördinerende functie binnen Leren & Ontwikkelen
• Aantoonbare ervaring met werken in een digitaal leermanagementsysteem
• Vaardig in het organiseren en structureren van opleidingsactiviteiten
• Communicatief sterk en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders
• Sterk in relatiemanagement en het maken van verbinding binnen de organisatie
• Past zich snel aan in een nieuwe werkomgeving
• Organisatorisch sterk
• Servicegericht en proactief
• Houdt overzicht en functioneert effectief onder druk
• Staat stevig in de schoenen en communiceert helder en professioneel

Gemeente Amstelveen is een overheidsorganisatie die zich inzet voor haar inwoners en medewerkers. Binnen de AA-academie wordt gewerkt aan leren en ontwikkelen voor de organisatie. Samenwerking, betrokkenheid en oplossingsgerichtheid zijn kernwaarden die centraal staan in de werkwijze van de gemeente. De werkzaamheden vinden plaats onder leiding en toezicht van de gemeente Amstelveen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.