HR professional

Zuid-Holland
HBO
3.200 - 4.500
36 uur
Personeel & Organisatie
Reageren tot 2 oktober
Vacature Joy Lola 02

Word interim HR-professional bij gemeente Molenlanden en draag bij aan HR-advies, verzuimbegeleiding en HR-projecten in een dynamische omgeving.


Als interim HR-professional bij gemeente Molenlanden ben je sparringpartner voor managers en medewerkers, coördineer je verzuim- en re-integratiedossiers, begeleid je werving en selectieprocessen en verzorg je HR-administratie. Je levert een actieve bijdrage aan HR-projecten zoals vitaliteit en arbeidsmarktcommunicatie. Je schakelt snel tussen advies en uitvoering en werkt zelfstandig en proactief binnen een brede HR-rol.

  • Adviseren van managers en medewerkers bij personele vraagstukken
  • Coördineren en adviseren bij verzuim- en re-integratiedossiers
  • Begeleiden van werving en selectieprocessen
  • Verzorgen van HR-administratie en rapportages
  • Plannen van trainingen, opleidingen en onboarding
  • Bijdragen aan HR-projecten zoals vitaliteit en arbeidsmarktcommunicatie

  • HBO werk- en denkniveau
  • 2 tot 3 jaar relevante werkervaring in administratieve en advieswerkzaamheden, bij voorkeur bij een gemeente
  • Actuele kennis van verzuim, re-integratie en relevante wet- en regelgeving
  • Zelfstandig, proactief en verbindend
  • Snel en flexibel schakelen tussen beleid/advies en uitvoering in systemen

Gemeente Molenlanden is een overheidsorganisatie die zich richt op het ondersteunen en faciliteren van haar inwoners en medewerkers. De organisatie werkt plaats- en tijdonafhankelijk en stimuleert een cultuur van vrijheid en verantwoordelijkheid. Binnen het HR-team wordt gewerkt aan uiteenlopende thema’s zoals vitaliteit, arbeidsmarktcommunicatie en de doorontwikkeling van HR-processen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
  • Eindejaarsuitkering;
  • Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
  • Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
  • 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
  • De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
  • Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
  • Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.


Hoe gaat het verder?

Solliciteer op jouw vacature

Solliciteer op jouw vacature

Spannend! Wij laten snel van ons horen.

Telefonische kennismaking

Telefonische kennismaking

Even een kort belletje waarin wij kennismaken.

Eerste gesprek

Eerste gesprek

Goed (online) in kaart brengen wat voor jou belangrijk is.

Tweede gesprek

Tweede gesprek

Tijd voor een kop koffie! Op ons kantoor maken wij graag live kennis met jou.

Contract voorstel

Contract voorstel

Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Welkom bij Professional Partners!

Wordt dit jouw droombaan? Of wil je eerst nog wat meer weten? Wij helpen je graag!
×
Inloggen
×
Jouw favoriete vacatures