HR Adviseur Met Focus Op Duurzame Inzetbaarheid

Als HR Adviseur bij Gemeente Oost Gelre richt je je op het inrichten, verbeteren en borgen van processen, beleid en werkwijzen rondom duurzame inzetbaarheid. Je ontwikkelt en actualiseert het onboardingproces, verzuim- en vitaliteitsbeleid, traint leidinggevenden en borgt bijbehorende processen. Daarnaast werk je samen met het P&O-team aan de actualisatie van de HR-gesprekscyclus en het opleidingsbeleid.

• (Door)Ontwikkeling en/of actualisatie en oplevering van onboardingproces en verzuim-/gezondheid-/vitaliteitsbeleid
• Trainen van leidinggevenden in het nemen van regie op (de preventie van) verzuim
• Borging van bijbehorende processen en werkwijzen
• Actualiseren van de HR-gesprekscyclus en het opleidingsbeleid samen met het team P&O

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider HR of HR adviseur met projectmatige (implementatie)opdrachten binnen een gemeente tot 30.000 inwoners
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het onderwerp duurzame inzetbaarheid binnen een gemeente tot 30.000 inwoners
• Aantoonbare afgeronde opleiding in de richting van HRM op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbaar gecertificeerd als casemanager verzuim door het volgen van de opleiding 'casemanager regie op verzuim' van opleidingsinstituut CS
• Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, met name m.b.t. verzuim, én de cao gemeenten
• Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling én invoering van een onboardingsprogramma en het ontwikkelen van beleidskaders/-keuzes in duurzame inzetbaarheid in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring in de regio Achterhoek
• Aantoonbare werkervaring als projectleider HR of HR adviseur op strategisch en/of tactisch niveau met projectmatige (implementatie)opdrachten binnen een gemeente tot 30.000 inwoners
• Je bent een stevige gesprekspartner
• Je werkt vanuit een proactieve, pragmatische en verbindende instelling
• Je werkt resultaatgericht

De gemeente Oost Gelre ligt centraal in de Achterhoek en bestaat uit twee grotere kernen en zes kleine dorpen met bijna 30.000 inwoners. De gemeente combineert natuur met stadse en dorpse sfeer en kent veel agrarisch gebied en economische activiteiten gericht op nieuwe technologie en verduurzaming. Oost Gelre staat bekend als evenementengemeente met een actief verenigingsleven, grote sociale samenhang en zoekt samenwerking met buurgemeenten en andere partners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.