HR-adviseur

Als HR-adviseur a.i. bij Gemeente Epe ben je een deskundige gesprekspartner voor leidinggevenden en pak je zelfstandig diverse HR-vraagstukken op, van werving en selectie tot verzuim en rechtspositionele kwesties. Je begeleidt HR-casuïstiek, adviseert bij functiewaardering en formatie, en draagt bij aan HR-projecten en procesverbeteringen. Je werkt samen met een team van HR-adviseurs en HR-medewerkers in een informele, samenwerkingsgerichte omgeving.

• Begeleiden van HR-casuïstiek
• Adviseren bij werving & selectie inclusief inhuur
• Adviseren bij verzuimbegeleiding
• Adviseren bij functiewaarderingsvraagstukken en formatie
• Bijdragen aan lopende HR-projecten en verbetering van HR-processen

• Aantoonbare afgeronde opleiding HRM op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als HR adviseur binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met YouForce
• Je maakt je zaken snel eigen
• Je bent een stevige gesprekspartner en werkt besluitvaardig en resultaatgericht
• Je bewaart overzicht en werkt gestructureerd
• Je bent proactief en samenwerkingsgericht

Gemeente Epe is een organisatie met ruim 220 medewerkers die zich inzetten voor 33.000 inwoners. De gemeente ligt op de Veluwe en kenmerkt zich door veel natuurschoon, een informele sfeer, korte communicatielijnen en ruimte voor eigen initiatief. Samen zorgen de medewerkers ervoor dat Epe steeds mooier, groener en veiliger wordt. Werken bij de gemeente Epe betekent elke dag het verschil maken.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.