Ervaren medewerker salarisadministratie

Als salarisadministrateur bij gemeente Veldhoven ben je verantwoordelijk voor het verwerken van salarismutaties, loonaangiften en pensioenafdrachten. Je adviseert over salarisadministratie en wet- en regelgeving, beantwoordt vragen van medewerkers en levert managementinformatie. Je denkt actief mee over optimalisatie van processen en applicaties en draagt bij aan de uitvoering van personeelsregelingen. Je werkt zelfstandig en proactief binnen een dynamisch team.

• Verwerken van salarismutaties en controleren van de output
• Verzorgen van loonaangiften, pensioenafdrachten en periodieke verplichtingen
• Ondersteunen, adviseren en signaleren inzake salarisadministratie en (fiscale) wet- en regelgeving
• Beantwoorden van vragen van medewerkers en teamleiders over salaris, inhoudingen en regelingen
• Aanleveren van managementinformatie en rapportages
• Meedenken over inrichting en optimalisatie van salarisprocessen en applicaties
• Zorgen voor juiste toepassing en uitvoering van personeelsregelingen

• Minimaal MBO+ werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring met het voeren van een salarisadministratie
• Ervaring met een salarissysteem
• Ervaring met HR Enterprise (BCS) is gewenst
• Proactief, nauwkeurig, klantvriendelijk en collegiaal
• Zelfstandig kunnen werken
• Geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)

Gemeente Veldhoven is een overheidsorganisatie die zich richt op dienstverlening aan inwoners en bedrijven binnen de gemeente. De organisatie kenmerkt zich door een dynamische en collegiale werkomgeving, waar samenwerking en kwaliteit centraal staan. Het team salarisadministratie werkt aan complexe en specialistische vraagstukken en streeft naar optimalisatie van processen en dienstverlening.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.