Casemanager Verzuim

Als casemanager verzuim ben je tijdelijk verantwoordelijk voor het adviseren van leidinggevenden en HRM-adviseurs bij (complex) verzuim, het voeren van regie op langlopende verzuimdossiers en het ondersteunen bij WIA-casuïstiek. Je past de landelijke PTSS-regeling toe binnen de Veiligheidsregio Utrecht en begeleidt brandweermedewerkers met PTSS. Je werkt zelfstandig en bent de inhoudelijk specialist op het gebied van ziekteverzuim.

• Adviseren van leidinggevenden en HRM-adviseurs bij (complex) verzuim
• Regie voeren op langlopende verzuimdossiers (vanaf 1 jaar verzuim)
• Ondersteunen bij WIA-casuïstiek
• Toepassen van de landelijke PTSS-regeling binnen de VRU
• Begeleiden van brandweermedewerkers met PTSS

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring met wet- en regelgeving rondom Wet Verbetering Poortwachter en sociaal zekerheidsrecht en de specifieke positie van de ambtenaar
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als casemanager verzuim
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar binnen een Veiligheidsregio als specialist op het gebied van casemanagement verzuim
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met (verzuim)begeleiding van brandweermedewerkers met PTSS
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring met de landelijke regeling PTSS binnen Veiligheidsregio’s
• Aantoonbare werkervaring met toepassing van CAR-UWO en Afas in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van complexe verzuimdossiers
• Organisatie sensitief en communicatief vaardig
• Empathisch
• Zelfstandig en proactief
• Organisatorisch sterk en nauwkeurig kunnen werken

Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van 26 Utrechtse gemeenten en zorgt dagelijks voor de veiligheid van inwoners en bezoekers in de regio. De organisatie bestaat uit centralisten op de 112-meldkamer, brandweermensen en collega’s van risicobeheersing, crisisbeheersing en geneeskundige hulpverlening. De medewerkers werken met passie aan het voorkomen en bestrijden van incidenten en het redden van levens.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.