Arbo coördinator

Als Arbo Coördinator bij Gemeente Renkum adviseer je management en medewerkers over arbeidsomstandigheden, veiligheid en gezondheid. Je ondersteunt bij de inrichting en borging van arbo-, BHV- en RI&E-processen en vertaalt wet- en regelgeving naar praktische oplossingen. Je signaleert risico’s, stelt adviezen op en begeleidt stakeholders bij verbetermaatregelen. Je draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van beleid en fungeert als sparringpartner binnen de organisatie.

• Adviseren van management en medewerkers over arbeidsomstandigheden, veiligheid en gezondheid.
• Ondersteunen bij de verdere inrichting, actualisatie en opvolging van RI&E-trajecten.
• Adviseren over de inrichting, organisatie en doorontwikkeling van de BHV-structuur.
• Signaleren van risico's, ontwikkelingen en verbetermogelijkheden en deze vertalen naar adviezen.
• Opstellen van analyses, rapportages en verbetervoorstellen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling, implementatie en borging van arbo- en veiligheidsbeleid.
• Afstemmen met interne en externe stakeholders en ondersteunen bij verbeterinitiatieven.
• Bewaken van de voortgang van afgesproken acties en maatregelen.

• Afgeronde hbo-opleiding
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar in een functie gericht op Arbo, BHV en/of RI&E
• Actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsomstandigheden, veiligheid, BHV en RI&E
• Ervaring met het inrichten, implementeren en borgen van processen en werkwijzen binnen het vakgebied
• Sterke adviesvaardigheden
• Zelfstandig kunnen opereren binnen een bestuurlijke omgeving
• Ervaring met het opzetten, implementeren, actualiseren en/of borgen van Arbo-, BHV- en RI&E-processen
• Competenties: creativiteit, organisatiesensitiviteit, plannen en organiseren
• Specifieke VOG vereist

Gemeente Renkum is een Nederlandse gemeente die zich inzet voor een veilige en gezonde werkomgeving voor haar medewerkers. De organisatie bevindt zich in een fase van doorontwikkeling van arbo-, BHV- en RI&E-processen en zoekt versterking binnen de Concernstaf. De werklocatie is het gemeentehuis van Renkum, waar wordt samengewerkt met diverse interne en externe stakeholders aan het verbeteren van arbeidsomstandigheden en veiligheid.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.