Allround HR adviseur

Als allround HR adviseur bij de Gemeente Rozendaal ben je het aanspreekpunt voor HR-zaken, adviseer je het management en bestuur, en zorg je voor goed lopende processen rondom werving, in- en uitstroom en verzuim. Je bent back-up voor de salarisadministratie en voert overige HR-gerelateerde taken uit. Je werkt in een kleine, wendbare organisatie waar korte lijnen en samenwerking centraal staan.

• Aanspreekpunt/vraagbaak diverse HR-zaken voor leidinggevende, personeel en bestuur
• Advisering aan gemeentesecretaris en college over benodigde versterkingen in de HR-aanpak, waaronder het voldoen aan wettelijke verplichtingen
• Verantwoordelijk voor goed lopende processen rondom werving, in- en uitstroom, verzuim
• Back-up salarisadministratie
• Overige HR- en aan HR-gerelateerde taken

• Minimaal hbo-bachelor diploma
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur bij een gemeente
• Werkervaring met administratieve taken en organisatieadvies
• Werkervaring met AFAS
• Gecertificeerd gebruiker HR21
• Werkervaring bij een kleine gemeente tot en met 25.000 inwoners
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk)
• Resultaatgericht werken
• Assertiviteit
• Organiseren
• Kritisch
• Plannen en organiseren
• Flexibiliteit/snel schakelen
• Gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en accessoires)

Gemeente Rozendaal is een kleine, wendbare organisatie met circa 15 medewerkers en een flexibele schil. De gemeente staat dicht bij haar inwoners en zet zich in voor een groene woon- en leefomgeving. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, grote onderlinge afhankelijkheid en een eenhoofdige leiding. Taken zijn verdeeld over drie teams: Dienstverlening, Bedrijfsvoering en Ruimte & Samenleving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.