Adviseur P&O

Als adviseur P&O bij Gemeente Elburg ben je sparringpartner voor domeinmanagers en leidinggevenden op diverse HR-onderwerpen. Je werkt zelfstandig aan complexe casuïstiek, begeleidt verzuimtrajecten, ondersteunt teamontwikkeling en recruitment, en adviseert over externe inhuur en organisatieontwikkeling. Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders en maakt deel uit van een compact, zelforganiserend team P&O.

• Adviseren en sparren met domeinmanagers over personele en organisatorische vraagstukken
• Oppakken en zelfstandig uitwerken van complexe HR-casuïstiek
• Verzuimbegeleiding in de rol van casemanager en het coachen van leidinggevenden hierin
• Begeleiden en ondersteunen van teamontwikkeling in het kader van organisatieontwikkeling
• Uitvoeren van allround HR-werkzaamheden zoals verlengingen, indiensttredingen, promoties en demoties
• Recruitment: van vacatureteksten en intakegesprekken tot selectiegesprekken
• Afstemming en samenwerking met interne en externe stakeholders
• Meedenken over en ondersteunen bij personeelsbegroting en formatievraagstukken
• Adviseren rondom externe inhuur, Flextender en vraagstukken in het kader van de Wet DBA
• Actief samenwerken en netwerken met omliggende gemeenten

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van HRM
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur P&O of HR adviseur
• Aantoonbare werkervaring met advisering aan leidinggevenden binnen een organisatie
• Aantoonbare werkervaring met verzuimbegeleiding en de Wet Verbetering Poortwachter
• Aantoonbare werkervaring met recruitment en arbeidsrechtelijke casuïstiek
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur P&O of HR adviseur (pré)
• Aantoonbare werkervaring met complexe casuïstiek en verzuimbegeleiding (pré)
• Aantoonbare werkervaring met strategische personeelsvraagstukken (pré)
• Aantoonbare werkervaring met organisatie- en teamontwikkeling (pré)
• Aantoonbare werkervaring met externe inhuur, Flextender en/of Wet DBA vraagstukken (pré)
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie en/of politiek-bestuurlijke omgeving (pré)
• Zelfstandig, proactief, organisatiesensitief, verbindend, communicatief vaardig, adviesvaardigheden, flexibel, analytisch sterk, eigenaarschap

Gemeente Elburg is een gemeente met bijna 24.000 inwoners, gelegen op de Veluwe en aan de randmeren. De organisatie kenmerkt zich door een platte structuur, ruim 230 medewerkers en zelforganiserende teams binnen vier domeinen. Elburg combineert een rijk verleden met een toekomstgerichte blik en biedt een prettige werkomgeving in een betrokken team.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.