Wijkregisseur

In deze rol als wijkregisseur zorg je voor samenhang tussen inwoners, ondernemers en organisaties in de wijk Noordveen. Je bundelt initiatieven, werkt aan draagvlak en stimuleert zelfwerkzaamheid binnen de gemeenschap. Je ondersteunt collega’s bij integraal werken, organiseert het beroepskrachtenoverleg en past de Omgevingswet en sociale wijkanalyse toe. Je beheert het wijknetwerk en wijkbudget en maakt participatie en partnerschap mogelijk.

• Bundelen van initiatieven en actieve inwoners
• Werken aan draagvlak en zelfwerkzaamheid
• Ondersteunen van collega’s bij integraal werken
• Motiveren en ondersteunen van inwoners, ondernemers en organisaties
• Regisseren van processen en omgaan met weerstand
• Organiseren van het beroepskrachtenoverleg in de wijk
• Toepassen van de Omgevingswet en sociale wijkanalyse
• Mogelijk maken van inwonersinitiatieven en partnerschap
• Beheren van het wijknetwerk en wijkbudget

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als wijkregisseur bij een gemeente
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als wijkregisseur bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met verschillende stakeholders
• Aantoonbare werkervaring met het organiseren van overleggen en/of bijeenkomsten
• Competenties: verbindend, organisatievermogen, zelfstandig werken, luisteren
• Gebruik van eigen telefoon en laptop (BYOD)

Gemeente Zutphen is een organisatie die zich kenmerkt door passie, ondernemerschap en creativiteit. Ze omarmen duurzaamheid, inspiratie en koesteren hun rijke verleden. Goede dienstverlening en betrokkenheid bij de Zutphense samenleving staan centraal. Werken bij de gemeente betekent werken in een politiek-bestuurlijke omgeving met wisselende prioriteiten en samenwerking met diverse groepen. Zutphen zet in op diversiteit en inclusie en stimuleert talent en betrokkenheid.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.