Werkbegeleider Sociaal Team

Als werkbegeleider binnen het Sociaal domein van de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer ondersteun je professionals bij hun dagelijkse werkzaamheden. Je begeleidt, coacht en stimuleert reflectie, eigenaarschap en vakmanschap binnen het team. Je draagt bij aan methodisch werken, faciliteert intervisie en casuïstiekbesprekingen en signaleert ontwikkelpunten. Je werkt nauw samen met leidinggevenden en levert een bijdrage aan het verbeteren van de kwaliteit van dienstverlening.

• Begeleiden en coachen van professionals in het Sociaal team bij dagelijkse casuïstiek
• Stimuleren van reflectie op handelen en professionele ontwikkeling
• Ondersteunen van medewerkers bij het nemen van eigenaarschap
• Faciliteren van intervisie en casuïstiekbesprekingen
• Begeleiden van nieuwe medewerkers
• Bijdragen aan het versterken van methodisch werken
• Signaleren en bespreken van ontwikkelpunten met leidinggevenden
• Bijdragen aan het verbeteren van de kwaliteit van dienstverlening

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding binnen het Sociaal domein (bijv. Social Work, MWD, SPH of vergelijkbaar)
• Minimaal 5 jaar werkervaring binnen het Sociaal domein
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie of sociaal team
• Aantoonbare ervaring met coaching en werkbegeleiding van professionals binnen het sociaal domein
• Aantoonbare ervaring met complexe en meervoudige problematiek
• Aantoonbare ervaring met intervisie, casuïstiekbesprekingen en methodisch werken
• Kennis van systeemgericht werken
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Sensitief voor bestuurlijke en organisatorische context

De opdrachtgever is de gemeente Amstelveen, waar de afdeling Sociale Samenleving onderdeel uitmaakt van het Sociaal domein van de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer. Deze afdeling richt zich op maatschappelijke ontwikkeling en het versterken van inwoners en wijken. Professionals werken dagelijks met inwoners met complexe ondersteuningsvragen en streven naar het verbeteren van de kwaliteit van dienstverlening.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.