Vertrouwenspersoon

Als externe vertrouwenspersoon bij Carins bied je medewerkers een onafhankelijk en vertrouwelijk aanspreekpunt voor sociale veiligheid, integriteit en ongewenste omgangsvormen. Je ondersteunt, begeleidt en informeert medewerkers, signaleert trends en rapporteert hierover geanonimiseerd aan de organisatie. Je draagt bij aan een veilige en inclusieve werkomgeving door objectief, integer en zorgvuldig te handelen.

• Biedt opvang, ondersteuning en begeleiding aan medewerkers bij ongewenste omgangsvormen en integriteitskwesties.
• Informeert medewerkers over oplossingsrichtingen en procedures.
• Ondersteunt bij gesprekken of het indienen van meldingen of klachten.
• Verwijst indien nodig door naar deskundigen.
• Draagt bij aan bewustwording rondom sociale veiligheid.
• Signaleert trends en risico's en rapporteert jaarlijks geanonimiseerd aan de bestuurder.
• Bewaakt vertrouwelijkheid en onafhankelijkheid van de rol.
• Levert jaarlijks een geanonimiseerde rapportage.

• Afgeronde opleiding tot vertrouwenspersoon.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als externe vertrouwenspersoon.
• Actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van ongewenste omgangsvormen, integriteit en psychosociale arbeidsbelasting.
• Kan onafhankelijk opereren en heeft geen andere belangen binnen of met Carins.
• Kan een verklaring omtrent verdrag overleggen indien gevraagd.
• Uitstekende gespreks-, advies- en rapportagevaardigheden.
• Bereikbaar binnen vooraf vastgestelde responstijden.
• Gesprekken fysiek en digitaal kunnen voeren.
• Gecertificeerd en geregistreerd volgens geldende beroepsstandaarden.
• Affiniteit met of ervaring binnen het sociaal domein, welzijnswerk, zorg of maatschappelijke dienstverlening.
• Werkervaring in het sociaal domein.

Carins is een organisatie die zich inzet voor een veilige, respectvolle en inclusieve werkomgeving. Medewerkers kunnen bij Carins terecht met vragen en zorgen over sociale veiligheid, integriteit en ongewenste omgangsvormen. Carins hecht veel waarde aan onafhankelijkheid, vertrouwelijkheid en het creëren van een positieve organisatiecultuur.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.