Teamleider Sociaal Domein

Heb jij gemeentelijke ervaring en wil jij leidinggeven aan een team dat zich dagelijks inzet voor het welzijn van inwoners? Heb je visie op maatschappelijke vraagstukken en weet je mensen te verbinden en te inspireren? En vind jij het belangrijk dat er korte lijnen zijn binnen een organisatie? Solliciteer dan nu als Teamleider Sociaal Domein voor Gemeente Veendam.

Als Teamleider Sociaal Domein geef je leiding aan een team van professionals dat werkt aan beleid en uitvoering binnen het sociaal domein. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het team, de kwaliteit van het werk en de verbinding met andere afdelingen en partners.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• leidinggeven aan en coachen van medewerkers binnen het team sociaal domein;
• stimuleren van samenwerking, ontwikkeling en eigenaarschap binnen het team;
• vertalen van bestuurlijke ambities naar concrete doelen en resultaten;
• adviseren van management en bestuur over ontwikkelingen en vraagstukken binnen het sociaal domein;
• bewaken van kwaliteit, planning en resultaten van het team;
• versterken van samenwerking met interne afdelingen, maatschappelijke organisaties en regionale partners;
• bijdragen aan organisatieontwikkeling en integrale samenwerking binnen de gemeente.

Je bent een verbindende en resultaatgerichte leider met oog voor mensen én maatschappelijke opgaven. Je weet medewerkers te motiveren en te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling.

Daarnaast:

• heb je een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde, sociale wetenschappen, beleid & management of vergelijkbaar;
• heb je ervaring met leidinggeven, bij voorkeur binnen het sociaal domein of de publieke sector;
• heb je kennis van ontwikkelingen binnen het sociaal domein (zoals Wmo, jeugd, participatie);
• heb je gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
• beschik je over sterke communicatieve en coachende vaardigheden.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.