Senior Medewerker Adreskwaliteit

Als Senior Medewerker Adreskwaliteit ben je de spil in het verkrijgen van juiste en actuele adresgegevens van inwoners. Je onderzoekt signalen van incorrecte inschrijvingen, voert adresonderzoeken uit en werkt samen met interne en externe partijen. Je begeleidt collega’s, draagt bij aan beleidsontwikkeling en procesoptimalisatie en rapporteert bevindingen binnen juridische kaders. Je werkt in een team waar vakmanschap, samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan.

• Onderzoeken van signalen over incorrecte inschrijvingen in de BRP
• Initiëren en uitvoeren van adresonderzoeken, analyseren van bronnen en contacten leggen met externe partijen
• Gesprekken voeren met burgers, coördineren en uitvoeren van huisbezoeken, handhavend optreden indien nodig
• Vastleggen van bevindingen en rapporteren binnen juridische kaders en privacywetgeving
• Begeleiden van collega’s en adviseren over complexe casussen
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en procesoptimalisatie
• Opstellen van voornemens en besluiten
• Onderhouden van netwerk en samenwerking met interne en externe partijen

• HBO-werk en denkniveau
• Kennis van wet- en regelgeving binnen de AWB en BRP
• Ervaring met het behandelen van adresonderzoeken en meldingen vanuit de Landelijke Aanpak Adreskwaliteit (LAA)
• Sterk analytisch vermogen
• Goede communicatieve vaardigheden
• Integere en vasthoudende werkhouding
• Affiniteit met burgerzaken
• Goed begrip van de werking van de Basisregistratie Personen (BRP)
• Rustig en professioneel blijven bij weerstand
• Resultaatgericht werken aan de hand van concrete doelen
• Duidelijk en respectvol communiceren
• Teamgericht samenwerken
• Zelfstandig werken volgens professionele standaarden
• Mondelinge vaardigheid en taalgebruik aanpassen aan de situatie
• Oordeelsvorming en verantwoordelijkheid nemen

Gemeente Venlo is een overheidsorganisatie in Limburg, verantwoordelijk voor de bevolkingsadministratie en burgerlijke stand. Het team Levenszaken verzorgt onder andere reisdocumenten, rijbewijzen, verhuizingen, geboorte- en overlijdensaangifte en registratie van niet-ingezetenen. De organisatie speelt in op ontwikkelingen zoals digitalisering en streeft naar optimale dienstverlening, kwaliteit van persoonsgegevens en fraudebestrijding.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.