Senior Backoffice specialist Burgerzaken / BRP - inwerker kwaliteitsmedewerker

Als Senior Backoffice specialist Burgerzaken/BRP ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en inwerken van een beginnend kwaliteitsmedewerker. Je behandelt complexe dossiers, beoordeelt buitenlandse documenten, voert adresonderzoeken uit en bewaakt de gegevenskwaliteit van de BRP. Je fungeert als vraagbaak, coacht collega’s en signaleert verbeteringen in processen en beleid. Je werkt nauw samen met de kwaliteitsmedewerker en draagt bij aan een toekomstbestendige BRP.

• Inwerken en begeleiden van een beginnend kwaliteitsmedewerker
• Behandelen van complexe en risicovolle dossiers binnen BRP en Burgerlijke Stand
• Beoordelen en verwerken van (complexe) buitenlandse brondocumenten
• Toepassen van nationaliteitsrecht
• Uitvoeren van adresonderzoeken en opstellen van rapportages
• Bewaken en verbeteren van gegevenskwaliteit van de BRP
• Beoordelen en verwerken van berichtenverkeer
• Fungeren als inhoudelijke vraagbaak en coachen van collega’s
• Bijdragen aan kennisdeling en verhogen van vakinhoudelijk niveau
• Intensief samenwerken met de kwaliteitsmedewerker
• Signaleren en initiëren van verbeteringen in werkprocessen, beleid en uitvoering

• HBO+/WO werk- en denkniveau
• Ruime ervaring binnen Burgerzaken / BRP
• Bij voorkeur afgeronde NVVB-diplomalijnen en specialistische opleidingen (bijv. BRP-specialist, adresonderzoek, nationaliteitsrecht)
• Aantoonbare ervaring met complexe BRP-vraagstukken
• Analytisch sterk en zorgvuldig
• Affiniteit met coaching
• Kwaliteitsgericht en oog voor rechtmatigheid, risico’s en gegevensbetrouwbaarheid
• Stevige en verbindende gesprekspartner
• Initiatiefrijk en eigenaarschap
• Samenwerkingsgericht
• Rustig en zorgvuldig onder druk

Gemeente Gennep is een overheidsorganisatie in Limburg die zich richt op het leveren van hoogwaardige dienstverlening aan haar inwoners. Binnen het team Burgerzaken/BRP staat kwaliteit, rechtmatigheid en procesverbetering centraal. De organisatie biedt een professionele werkomgeving waarin samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling van medewerkers belangrijk zijn.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.