Projectmanager Kop van Isselt

Als projectmanager Kop van Isselt werk je aan de ontwikkeling van een groot binnenstedelijk gebied in Amersfoort. Je stuurt deelprojecten aan, bewaakt planning en budget, en werkt nauw samen met interne en externe partijen. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van projectteams, het coördineren van strategieën en het opstellen van bestuurlijke stukken. Je werkt in een dynamische omgeving met veel maatschappelijke en bestuurlijke uitdagingen.

• Aansturen van deelprojecten zoals projecthubs, energievoorziening en plinten
• Bewaken en sturen op planning en budget, rapporteren aan de senior projectmanager
• Aansturen van het projectteam en zorgen voor samenwerking
• Afstemming en draagvlak creëren bij betrokken partijen
• Samenwerken met marktpartijen
• Coördineren van uitgifte- en ontwikkelstrategie voor nieuwe gebieden
• Opstellen van bestuurlijke stukken en begeleiden van besluitvormingsprocessen

• Minimaal afgeronde relevante hbo bachelor opleiding (Bouwkunde, Civiele techniek, Technische bedrijfskunde of Planologie)
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring als projectmanager in het fysieke domein, specifiek binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen
• Ervaring met ontwerp- en uitvoeringsprocessen van ruimtelijke plannen, infrastructurele projecten en openbare ruimte
• Ervaring met participatie in grootschalige gebiedsontwikkelingsplannen
• Ervaring met werken in dedicated projectteams
• Politiek sensitief en communicatief sterk
• Kennis en/of ervaring met parkeergebouwen en WKO-energiesystemen in gebiedsontwikkeling is een pre

Gemeente Amersfoort is een groeiende stad met ambitieuze plannen op het gebied van woningbouw en duurzame gebiedsontwikkeling. De afdeling Programma's en Projecten verzorgt het proces-, programma- en projectmanagement voor de gemeente en bestaat uit circa 200 medewerkers. Samenwerking, resultaatgerichtheid en maatschappelijke betrokkenheid staan centraal in de organisatie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.